根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反其与用人单位有关服务期的约定,应当按约定支付的违约金数

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反其与用人单位有关服务期的约定，应当按约定支付的违约金数额( )。

A．不得超过用人单位提供的培训费用

B．不得少于用人单位提供的培训费用

C．应以劳动者违反约定给用人单位造成的直接损失为限

D．不得超过劳动者上年度月平均工资的12倍

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答 案：A
【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。