根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C．用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限
D．违反法律、行政法规强制性规定的
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答 案：ABD
本题考核无效劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。