下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（ ）。
A．人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费
B．人事部负责人不得要求李宁支付培训费，不能拒绝为其办理人事档案调转手续
C．人事部负责人的说法错误，不能要求李宁支付培训费，应为其办理调转手续
D．人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行，其做法符合规定
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答 案：BC
本题考核劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定，当劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长劳动合同期限。本案中李宁与酒店签订的劳动合同3年期限届满，李宁有权依法终止劳动合同，酒店应为李宁办理调离手续，不得为李宁设定新的义务。