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【材料分析】有一个公司的重要部门需要招聘一名德才兼备的经理,董事长亲自主考,连续来应聘的几个人都没有通过这天,一个三十多岁的留美博士前来应聘,董事长通知他凌晨三点

时间:2017-12-31
【材料分析】
有一个公司的重要部门需要招聘一名德才兼备的经理,董事长亲自主考,连续来应聘的几个人都没有通过。这天,一个三十多岁的留美博士前来应聘,董事长通知他凌晨三点到他家去考试,这位博士第二天凌晨就去按董事长的门铃,却没有人来开门,直到八点董事长才让他进门。考试的题目由董事长口述,董事长问博士:“你会写字吗?”博士说:“会。”“你就写个白饭的白字吧。”博士写完了。董事长就让博士走了。第二天,博士接到聘用书。董事长在宣布会上是这样说的:“这么年轻的一位博士,他的学问一定能胜任这项工作。我考他的是更难的。首先,我考他的牺牲精神,我要他半夜三更来考试,他做到了;我考他的耐性,要他等五个小时,他也做到了;我考他的脾气,看他是否能够不发怒,他做到了;最后,我考他的谦虚,我让一个博士写一个小孩都会写的字,他也肯写。一个有博士学位,又有牺牲精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样德才兼备的人,我能不录用吗?”
(1)故事中应聘者哪些优秀品格赢得了董事长的肯定?
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(2)这些品格你具备吗?还欠缺一些什么?
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(3)这个故事告诉我们在生活中应该怎么做?
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正确答案:
(1)有博士学位,又有牺牲精神、忍耐、好脾气、谦虚、德才兼备;
(2)不全部具有。如缺乏忍耐,脾气急躁等;
(3)告诉我们在生活中,不仅要注意学习成绩,不断提高我们的科学文化水平,争取考上好的大学,取得好的文凭。还要注重道德的培养,学会做人,做一个德才兼备的人。
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