微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名他特别喜欢招用有过失败经历的人一位哈佛大学教授也说：“现在主管们讨论候选人时会说：‘太让我们担心的是，这个人还未经历过失败

微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说：“现在主管们讨论候选人时会说：‘太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是A．挫折总能造就强者B．挫折越多越好 C．挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧 D．挫折对于任何人都是一种有力的激励
正确答案：
C
试题分析：本题旨在考查对挫折的认识。根据教材我们知道，挫折具有两面性，既有积极的作用，也有消极的作用，题文中两个事例对于挫折的认识，是希望通过挫折，对人起到积极的影响。所以答 案选C.其中的AD两项说法太绝对，B项任务挫折越多越好也是不对的。