微软公司创始人比尔?盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人。哈佛大学的教授也介绍说，现在主管们讨论候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述两个事例说明 ( )A．挫折总能造就强者
B．对于任何人，挫折都是有力的激励
C．挫折能够磨练人，能使人总结教训，积累经验，获得智慧
D．挫折越多越好
正确答案：
C
微软公司创始人比尔?盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人哈佛大学的教授也介绍说，现在主管们讨论候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败”上述两个事例说
时间：2018-07-08
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