在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、劳动者的-高一政治

在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是

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A、履行劳动者的义务
B、依法签订劳动合同
C、权利意识和法律意识
D、劳动者的主人翁地位 题型：单选题难度：偏易来源：同步题
答案：
B