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人才是关系到国家兴衰的重要因素,我国古代选拔人才制度经历了多次重大变化。请回答:(1)从先秦至明清时期我国实行过哪些著名的选官制度?(2)试分析隋唐、明清时期我国实行的选-历史

时间:2020-04-17
人才是关系到国家兴衰的重要因素,我国古代选拔人才制度经历了多次重大变化。
请回答:
(1)从先秦至明清时期我国实行过哪些著名的选官制度?
(2)试分析隋唐、明清时期我国实行的选官制度在当时所产生的影响。
答案:
(1)世袭制、察举制、九品中正制、科举制、八股取士。
(2)隋唐时期实行的科学制是封建选官制度的一大进步,它抑制了门阀士族;扩大了官吏的来源,大批庶族地主知识分子可以通过科举考试参政,扩大了统治基础;提高了官员的文化素质;加强了中央集权,有利于政局稳定;推动了教育文化事业的发展。明清时期实行八股取士,严重阻碍了社会进步,成为维护君主专制制度的工具;严重束缚了知识分子的思想;扼杀了人们的创新才能;阻碍了中国传统科技向近代科技的转变。
本题围绕中国古代选官制度进行设问,时间跨度大,对学生的能力要求较高,第一问是从先秦到明清时期的选官制度的变化,只按朝代(时间顺序)做答即可;第二问是对两个时期选官制度的影响,正确判断出选官制度的内容,然后再解答
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