车间安全隐患有哪些篇1
1、车间、仓库环境是否整洁，物资堆放是否有序
如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立，两种气瓶不能同库存放（通风较好的交敞场所，可相距5米以外堆放）。
2、危险物品管理是否规范
如剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。
3、重点项目、重点设备设施是否交装交全装置和安全坚示标志
4、使用动火是否经过审此及采取有效的防护措施
如动火是否超守“六大累今”、五不动火”、十不”等。
5、高空县挂和有限空间作业等危险作业有无采取安全防范措施
如制定施工方章、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；由具有相应资质的单位和专业人员施工；确定专人进行现场统一指挥；有安全生产管理人员进行现场监督。
6、车间、仓、员工宿含的设置是否符合安全要求
7、车间、员工痛含是否按规定设置安全出口、疏散通道，消防器材设施是否按规定设置
安全防护
焊工打磨，油漆工喷涂除锈必须佩带眼睛，或者头罩。
车间的安全隐患有哪些篇2
原发布者：若爱芷离
叉车1、叉车维修没有停在专门维修区2、叉车维修没有释放能量（叉架应放下）3、叉车维修没有进行锁定4、叉车维修工应戴手套5、叉车没有安全带6、叉车驾驶员没有穿工作服和戴头套7、叉车叉架上货物堆放过高挡住视线8、叉车驾驶员视线受阻时没有专人只会驾驶9、叉车没有装倒车蜂鸣器10、叉车顶部防护不够11、叉车没有限载标识12、维修现场没有防油污泄露措施13、叉车没有配备灭火器14叉车没有装倒车后灯（倒车时应该亮且闪动）15、叉车没有日常检查记录表16、叉车的维修区没有标识17、叉车的维修区底层应该铺上一层沙18、叉车运送货物时不允许上下坡19、没有在叉车的显著位置张贴检验合格证20、维修作业没有作业指示牌21、货物的标识不够明确22、坡段路面破损砂轮切割机安全隐患：砂轮片破碎飞逸、起重伤害、肢体卷入或夹入旋转部件和运动部件1、切割机要在规定的转速范围内工作，防护罩一定要安装牢固2、切割工件时，操作者必须站在侧面安全位置3、工件必须装夹牢固，不得用手拿工件进行切割4、切割作业现场不准存放易燃易爆物品。火花飞溅方向必须设有安全挡板，避免烫伤人员5、拉临时电源线，必须有电工操作，必须保证绝缘良好，防止造成触电事故措施：操作前应查看砂轮机片上有无裂纹，操作者必须戴上防护眼睛，要站在砂轮机的侧面工作。穿戴好工作服，扣好衣服，扎好袖口。女工必须戴上工作帽，不准戴手套。焊工防护用具1.眼睛、头部的防护用品的安全要求（1）防止焊接弧光和火花烫伤的危害
我是一名钢厂工人,急需一篇3
安全是效益，安全是政治。成也安全，败也安全。企业在安全上投入最多，强调最多，考核也最多。安全关系到企业的长治久安，更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”，融入生产经营抓好安全工作便是最好的载体。炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建，严格安全标准化工作，强化安全“四不”理念，努力营造快乐和谐炼钢环境。
炼钢总厂安全
生产形势异常严峻，任务十分艰巨。为保障职工生命安全，有效防范事故发生，确保全年生产经营任务的顺利实现，该厂在全体职工中大力推行安全“四不”，即“违规指挥，不执行；安全工作不
到位，不作业；安全措施不落实，不检修；安全受到威胁，不生产”的安全文化核心理念。广大职工
安全生产和自我防范意识进一步提升，安全专业技能和紧急避险能力明显增强，安全标准化工作
稳步推进，“珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛围日益浓厚。
一、提高职工自我保护和防范意识是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最宝贵的。该厂坚持“一切维护
生命安全的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的安全隐患要严加防范、一切违反安全规程
的行为要严肃考核”的“三严”工作思路，努力从职工的思想源头上预防事故发生。
让安全“四不”理念入耳入脑。厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上
向职工灌输安全“四不”理念，在全厂关键岗位、重点危险源点悬挂安全标语，制作安全板报宣传
造势。同时收集“安全四不”正反典型案例，组织一线职工走进车间、班组巡回演讲，以现身说法
的方式对职工进行安全“四不”理念教育，不断提高岗位职工自我保护、防范胜于救灾的安全意
识。
加强安全专题培训。定期组织车间、工段、班组级安全员、班组长、青安岗长进行安全“四不”
专题培训，重点强化安全技能、安全意识的养成教育，破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱
侥幸”的违规冒险思想。一方面请公司部门领导对安全生产形势进行全面系统地讲解，结合岗位
特性启发安全管理思路，提高安全管理能力，树立“先安全、后作业”的工作思路。另一方面请专
业医护人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行安全知识的专项培训，减轻或避免安全
事故带来的危害。同时组织基层职工代表参加厂安全专题会议、安全大检查活动，全过程参与钢
厂安全管理，深化对钢厂安全文化的认识和理解，在实践中感受与提高
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炼钢厂存在的安全隐患篇4
炼钢厂存在的安全隐患隐患一：机器长时间运转为准时甚至提前完成订单，有些工厂只好让机器设备24小时连轴运转。
机器在长时间运转后，很容易因温度过高、电线短路等产生安全隐患。隐患二：员工疲劳操作厂主为赶工时，通常会给每个工人制定高额的生产目标任务。
为了完成任务，工人只能每天在车间里埋头苦干长达十多个小时。工人的劳累和批发不仅容易疏忽身边的安全隐患，更容易因极度疲劳出现操作失误，从而加大事故的发生率。
隐患三：消防设施配备不足因资金不足，部分工厂不肯在消防配套设施上投入。不少厂主更抱着侥幸心理，在消防设备缺失的状况下，继续从事生产活动。
隐患四：工厂消防制度未落实为节约时间成本，有的厂主对消防安全培训没有给予足够的重视，导致工厂火灾隐患日益增多。
工厂安全隐患有哪些篇5
不同工厂，行业不同，隐患特性也不同，不过只要是工厂，以下隐患或多或少总是有的：
1.消防安全隐患，尤其是存在易燃可燃仓库或作业的。
2.电气事故隐患，厂内变电站，电气设施的安装存在的问题，如未按规定安装漏电保护开关等等。
3.环境事故隐患，如废水废气的异常排放，危险废物的异常排放，化学品的异常泄漏等等。
4.特种设备安全隐患，如电梯、叉车等等，这类设备的安全隐患必须时刻注意。
5.操作过程中的安全隐患就取决于你们的操作方式了，如是否存在机械事故方面的风险、工业卫生方面的风险，需要你们自己评估的（或请专业的公司来评估了）。
这个具体要看哪一类工厂了，譬如说制造企业，有起重伤害，机械伤害，车辆伤害，噪音伤害，其他伤害等，石化企业则有火灾危险、爆炸危险、中毒危险等，这个要根据具体的工厂具体分析的。
钢厂电工安全隐患,如何防御篇6
接地线要求“明显”接地
接地线是各种电气设备间接防触电措施，包括各种电机，操作箱，检修箱，配电柜，移动工具等，无论该设备有没有通过固定方式（如：电机底座的固定，配电箱与墙体的固定）接地，都要求必须有可靠的接地线与大地相连接，原因就是固定方式的接地存在不可靠性。拿电机举例，各种电机接线盒内部都有专用的接地线压接螺丝，由于要求“明显“接地，也就是说必须让安全员在检查时在外部明显看到接地线和压接部位，所以接地线只能压在电机的接线盒活电机风扇罩螺丝上，由于不是专业的接地线压接螺丝，接线盒和风扇罩上有油漆，而且容易松动，由于只能就近接地，也没有等电位连接，所以这样的压接方式是不符合安全要求的，这样的“明显”接地要求使电气人员产生一种省能心理：只要接地线让安全员看见就行了，接线盒内部压不压接地线无所谓了。所以说不但没消除隐患反而使隐患扩大化。
2.电气专用的配电柜，电源箱内部裸露铜排，端子排要求做防护。
各配电柜，电源箱，操作箱，是电气设施，非专业人员严禁打开，也就是说操作人员无权打开配电柜，电源箱，操作箱，如果打开属于违章。检修箱是现场维修时的电源，通常接一些电焊机，加油机，电动葫芦，移动式插座等设备，属于操作工可以打开门操作的设备，检修箱要求做防护是有必要的，可以防止非电气人员分合闸时不小心碰到裸露的铜排，端子排而触电。对于内部有裸露铜排或端子排的操作箱，安全防护措施就是箱体本身，只要箱体外壳完整，固定牢靠，箱门锁好，那就是一个符合安全要求的操作箱。至于电工如何对待自己设备内部裸露的铜排，端子排，那是电工自己的事，不存在防护不防护的问题，只存在制度的落实问题，所以非隐患与隐患存在界定问题，也使电工工作量加大，而且毫无意义。
3.“有人工作，禁止合闸”牌，不能用铁质的，只能用塑料的
4.安全员自身的安全问题
经常见到安全员单人检查隐患，不仅安全员自身的安全成问题，而且检查结果缺乏公平公正性，甚至有安全员私自打开电气柜门去测量电压，安全员是专业电气人员吗？有资格动电气设备吗？电气柜内的一定是220v的吗？一个电气柜摆在面前怎么知道内部是高压还是低压的？就拿着电笔去量电压。建议对安全员进行基础的电气安全知识培训，检查时必须有专业电气人员陪同。对于有争议的隐患要进行隐患分析。
钢厂班组周安全总结怎么写篇7
班组安全工作总结一、增强员工安全意识。
只要员工具备较强的安全意识，才能有效预防事故发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养，强化，是从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先，企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点，作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情况，考虑到每位员工（特别是刚入厂参加工作的）的实际接收和理解情况，不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。
培训形式不拘一格：安全生产月，班前班后会，周一安全日，安全例会，事故案例分析会等。其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭，父母，妻儿的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”的观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产。
实现以“要我安全”到“我要安全”的转变，从而班组员工自主地预防安全事故的发生。二、提高员工安全生产技术能落实“预防为主”方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全检修技能水平。
针对我厂实际情况，对不同岗位（氧，氮，煤气，低温，高温，内压）所涉及的专项安全知识培训，对重大危险源组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容，进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。
来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作，致使安全工作始终处于全面受控状态。
三、主抓现场安全管理现场管理是企业的基础管理，是各项专项管理综合作用的结果，正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一，预防为主”工作方针，始终也必须归结于班组的生产现场管理。
为抓好现场安全管理，每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素，督促班组员工遵照规定规程操作，及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度，预先将安全隐患消灭于萌芽状态。
有效地预防安全事故的发生。四、量化并加大安全考核力度拟定了详细的班组安全考核细则。
如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，安全卫生，安全警示，定制管理等。通过对各个所辖区域的检查，安全工作取得了明显的进步，全年来未出现任何重大责任事故。
公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。即解决了生产现场的实际问题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实了“预防为主”的方针。
安全管理是一种动态管理，原有的隐患解决了，新的不安全因素会不断地产生，所以安全工作即是挑战，又意义深远。在新的一年里，机修乙班全体员工将紧握安全生产这条工作主线，兢兢业业防患未然。
最终达到安全生产，确保企业的经济效益稳步增长。