毕业生正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
1、唯一性：毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，一旦出现冲突以第一份协议为准；
2、法律效力的时限：三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止；
3、商定违约金：三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定；
4、填好备注栏：毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。 在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，用人单位会与毕业生签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
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