智联宝魔镜怎么使用怎么打开篇1
上课前：
1.打开电源：打开教室电源总开关，给多媒体讲桌内的多媒体系统供电；
2.打开投影机：
(1)有中控系统的多媒体教室，按一下中控系统面板的投影机“开机”即可，这样投影机和投影幕布都会打开；
(2)没有中控系统的多媒体教室，则用投影机遥控器，按下遥控器开机键即可，投影幕布需要按下投影幕布控制开关即可。
注：①有中控系统的教室，中控面板上的“台式机”指示灯亮，才能投影出电脑信号；如果“台式机”指示灯不亮，请按一下“台式机”按钮。教师如果要用自己的笔记本上课，请教师插上链接笔记本的VGA视频线，再在中控面板上按下“笔记本”按钮即可；②没有中控系统的教室，教师如果要用自己的笔记本上课，请教师插上链接笔记本的VGA视频线，在讲台桌下面找到VGA视频切换器，将信号切换到笔记本即可（一般是“PC1或A”是台式机，“PC2或B”是笔记本）。
招聘宝到底是什么篇2
不知道您指的是哪个招聘宝哈，叫招聘宝的有大易招聘宝，还有舟济招聘宝，同属于招聘管理软件。
智联、前程无忧这种属于招聘类信息网站，属于除企业和求职者之外的第三方平台。而大易招聘宝、舟济招聘宝这类的是招聘方用于完成整个招聘流程的一体化平台，最基础的功能包括简章发布、面试管理、入职管理，特色功能就很多啦，从来源渠道的整合到简历的深度解析、人才和岗位的匹配分析、人才的发展方向等等。
招聘管理软件、平台还有个最大的优点就是可以实现招聘流程的线上业务协作，举个例子就是，候选人、HR和面试官可以通过这个平台进行沟通交流，而且信息即时同步。具体还是建议题主自己去了解一下哦~
招聘软件这么火,哪个最好用篇3
现在市面上的招聘软件挺多的，虚假信息也趁虚而入，在用软件找工作的时候一定要擦亮双眼，谨防上当受骗。下面整理了几个比较好用的：
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、求职乐
功能亮点：职业认证实名制工作内推
面向人群：基础岗位求职者
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
传统综合类招聘网站：
3、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
4、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
5、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
希望帮到你。
智联招聘怎么用篇4
第1步打开智联招聘，填完简历信息后，
第2步点击职位，系统会自动推送与简历相关的职位，
3.点击心仪的职位之后，单击进入，
第4步点击右下角的投递简历就好啦。