笫二届全国道德模范选票怎样填篇1
①空白选票可复印，但须与原选票大小一致，缩放、拼接的选票无效。
②填写选票时，用钢笔、碳素笔或圆珠笔将所选候选人序号后的"○"涂黑。涂黑部分复印无效。
③委托他人代为投票，须附有委托人本人签名的书面委托书。委托书应写明委托人姓名、身份证号码，否则选票无效。
④投票应将评选活动信封标识（可复印）粘贴在信封正面邮编下方。邮寄选票地址为："第二届全国道德模范选票"专用信箱，邮编：100072。信封下方必须写明邮寄地所在省份。邮资自付。
⑤选票数量大的，也可统一组织运送到北京市丰台区杜家坎21号院装甲兵工程学院，联系电话：010-66717388。
1、投票时间为6月19日00:00——7月19日24:00（报纸投票以收寄日戳为准）。2、投票范围为主办单位公布的全国助人为乐模范、全国见义勇为模范、全国诚实守信模范、全国敬业奉献模范、全国孝老爱亲模范五类候选人，共317名。3、每位候选人均有一个三位阿拉伯数字组成的代码，其中，首位数1、2、3、4、5分别代表五类道德模范的类别，后两位数代表候选人序号（按姓氏笔画排序）。投票时填写候选人代码即可。4、每人只能选择报纸、网络或手机三种方式中的一种投票；无论何种方式每人限投一张选票；每张选票所选候选人每类不得超过10人，五类总计不得超过50人，否则视为无效票。5、报纸、网络、手机选票均须填写投票人真实姓名和身份证号码（或军人证件号码），16岁以下公民填写户口本上的身份证件号码，不填、填写错误或重复填写的选票无效；主办单位对投票人信息严格保密。
业主委员会候选人被推选的材料怎么写篇2
20%业主提议召开，房地产行政管理部门和街道办事处监督下，三分之二的业主投票产生的业主大会正式推荐候选的人。
业主委员会成立的大致程序如下：一、提出申请：物业管理小区（大厦）符合下列情况之一的，业主5人以上联名可向该小区（大厦）所在的街道办事处（或镇人民政府，下同）书面提出申请，填报《首届业主（代表）大会筹备小组成立申请表》，成立首。
这些问题应该在业主大会议事规则中给予明确。1、报名、推举业主委员会候选人公告时间应该符合小区实际情况，并不得低于政府部门规定的最短时间。
一般情况下，报名、推举候选人最短不得少于7天，最好规定在15天以上。由于筹备组成立后要求30天召。
上海市**区****业主委员会委员候选人承诺书****全体业主：本人自愿参加****业主委员会委员的竞选，为明确本人的职责义务，书面承诺如下：一、本人提交的简历、房地产权证、身份证和有关资历证明完全属实。
二、本人无下列情形之一：（一）违。
没有事先筛选一说。没有开业主大会，就把您刷下来，显然不符合规定，你可以行政诉讼，相关职能人员。
1、只要符合相关规定，就可以申请参加竞选业委会委员。2、至于能不能当选看业主大会投票来决定。
3、议事规则会规定和业主大会议事规则会规。
业委会成立程序和备案资料一、成立筹备组街道办事处（管理区）、社区居委应当主动组织、指导、协调成立首次业主（代表）大会筹备组。被推荐为筹备组成员的，应如实填写《业主大会筹备组成员推荐表》。
筹备组成员产生后，物业所在地街道办事处。
1、取得该社区某套房产的所有权且年龄达到18岁2、拥有为社区业主利益积极服务的热情3、最好熟悉或了解相关的法规制度。各城市业主大会成立办法指导意见，都有范本，建议你下载使用。
具体上管理部门的网上都可以找到。
选举产生业委会的程序如下：一、、提出申请符合成立业主大会条件的，业主向区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府提出筹备业主大会书面申请，区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府收到书面申请后60日内，负。
怎样向选民介绍候选人篇3
正式候选人确定后，村民选举委员会除向村民正式公告外，还要向选民介绍候选人的简历、文化程度、家庭情况、工作能力、现实表现、特长及优缺点等，以便选民在投票选举时更好地挑选自己满意的人选。
村民选举委员会向选民介绍候选人的方式：一是召开选民会议，二是利用广播和黑板报，三是将候选人的情况印成书面材料发给选民或在村内公共场所张贴。村民选举委员会向选民介绍候选人必须实事求是、客观公正、不偏不倚，不能有任何不符合实际情况或不公正的介绍。
除此之外，要特别重视组织候选人或者无候选人选举中的选民发表竞职演说，回答村民的询问。
评选优秀员工,投票规则怎么写篇4
评选优秀实际上是对单位勤奋工作的同事的肯定和鼓励，有利于单位优秀人才的脱颖而出。要确保评选结果的公正性、公平性和公开性，让真正优秀人才得到相应的荣誉，就要确保评选过程的公平、公正和公开。重点是评选方式、评选标准、评选对象的选取以及充分动员单位同事的参与，加强对评选过程和结果的监督，做到公开透明。
既然是全单位的评选优秀，就要充分调动单位领导和同事的积极性，扩大评选范围和参与范围，吸收每个同事的意见。在评选方式上，要采用多元化的方式，通过网络投票、问卷投票等无记名方式进行评选，整个过程公开透明，将候选对象的得票数进行公开，接受监督。
评选标准要符合单位实际情况，重点是平时工作业绩、领导同事评价、群众评价、绩效考核、工作态度和人际关系等多方面综合考核，既有对平时工作的考核，也要专门的考试考核。
评选对象要放松标准，降低门槛，既可以是单位领导和同事的推荐，群众的推荐，也可以自荐，同时，可依据日常工作成绩进行选取。争取每一个同事都可以参与到评选中来，调动起积极性和主动性。
最后，要在确保过程公开透明，接受监督的基础上，利用先进技术进行结果统计，及时将评选结果公布出来，积极接受单位同事的监督和质。评选优秀实际上是对单位勤奋工作的同事的肯定和鼓励，有利于单位优秀人才的脱颖而出。要确保评选结果的公正性、公平性和公开性，让真正优秀人才得到相应的荣誉，就要确保评选过程的公平、公正和公开。重点是评选方式、评选标准、评选对象的选取以及充分动员单位同事的参与，加强对评选过程和结果的监督，做到公开透明。
既然是全单位的评选优秀，就要充分调动单位领导和同事的积极性，扩大评选范围和参与范围，吸收每个同事的意见。在评选方式上，要采用多元化的方式，通过网络投票、问卷投票等无记名方式进行评选，整个过程公开透明，将候选对象的得票数进行公开，接受监督。
评选标准要符合单位实际情况，重点是平时工作业绩、领导同事评价、群众评价、绩效考核、工作态度和人际关系等多方面综合考核，既有对平时工作的考核，也要专门的考试考核。
评选对象要放松标准，降低门槛，既可以是单位领导和同事的推荐，群众的推荐，也可以自荐，同时，可依据日常工作成绩进行选取。争取每一个同事都可以参与到评选中来，调动起积极性和主动性。
最后，要在确保过程公开透明，接受监督的基础上，利用先进技术进行结果统计，及时将评选结果公布出来，积极接受单位同事的监督和质询。
总之，让评选优秀成为评选优秀而不是选领导，关键是评选过程和结果的公平公正公开，接受外部监督，在具体操作层面则要从单位实际出发，制定科学合理的评选方式，确保这次评选优秀成为单位全部同事的评选优秀，选出单位里领导和同事都信任的优秀同事。
团委候选人推荐表怎么写篇5
校团委委员候选人推荐表
姓
名
性
别
政治面貌
出生年月
籍
贯
学院及班级
曾任、现任
职
务
特长及爱好
简
历
主
要
表
现
奖
惩
情
况
学院团委
意
见
年
月
日（盖章）
校团委审核意见
年
月
日（盖章）
校团委制