机关事业单位的财务岗能确保温饱，完全没有上升空间。所以，常见的事业单位财务岗都是一心求安稳的女性，男性一般较少。据他们本人透露，对于他们那代人在财务工作的，一生中唯一可能改变命运的时刻是单位改制竞聘领导时，财务出身基本很难获得同单位的人的专业认可，所以，事业单位的财务岗位基本上一干就是一辈子。
机关事业单位的财务岗位有前途么？篇1
机关事业单位的财务岗能确保温饱，但是完全没有上升空间。我有两个长一辈的亲戚就在事业单位的财务岗，30乃至40年的工作时间也没有改变他们的工作性质，收入会有一定提高，年纪大了工作量也会有所减少，但是工作的本质没有变化。据他们本人透露，对于他们那代人在财务工作的，一生中唯一可能改变命运的时刻是单位改制竞聘领导时，但是财务出身基本很难获得同单位的人的专业认可，所以，事业单位的财务岗位基本上一干就是一辈子。
当然，事业单位财务岗的待遇一般不差，工龄工资一年也不少，按资排辈还能取得职称等增加自己的待遇，只是具体岗位和工作内容难以调整。这和事业单位的单位性质是有很大关系的，事业单位适合安度晚年的说法也不是空穴来风。所以，常见的事业单位财务岗都是一心求安稳的女性，男性一般较少。其实，学会计相关专业的女性也较多，本就冲着这个安稳来的，事业单位本就安稳，财务又是安稳中的安稳。
当然，如果是企业的财务岗就有发展前途，国企领导班子里都会有总会计师这样一个岗位，私企则更厉害，CFO首席财务官可以说是除了CEO外的最关键人物，甚至在企业上市等关键性节点时重要性超过了CEO。资本的力量超乎你的想象，一个好的财务人员前途不可限量。但是你必须知道，有发展，自然也需要付出更多的努力和汗水！如果你喜欢挑战，希望发展，不畏惧艰辛，建议你可以去私企从事财务工作。
在事业单位做会计是一种什么体验？篇2
我告诉你事业单位财务要做什么：每月：1.报三公经费2.报银行存款3.报无债务申明4.资产月报5.五险一金6.每月工资7.个人所得税8.做账，大单位一个月10来本账的都有，我认识的一个会计做整个县的林业站，17个乡镇，一个乡镇2本，一个月34本，做的你怀疑人生！9.装订凭证！10.经常应付一些同事来查这个查那个，领导来查这个查那个！11.开发票12.审核发票年度：1.下年预算，然后预算公开！2.年度决算，决算公开，决算报表表几十张表勾稽关系，要是新手做到你怀疑人生！3.资产年报4.财政供养5.整体绩效自评，项目绩效自评，季度监控报表，整体绩效目标，项目绩效目标！6.政府财务报告7.内控报告8.人社局工资统计表9.人社局岗位统计表10.事业单位年度报告11.津补贴自查12.各种自查各种审计13.巡查！14.预算调整15.时不时来个新系统折磨你，县里面自己开发一套了，省里面说统一，他们又开发一套，新系统还没有用两年！16.统计报表17.年度考核晋升以上我只是写了些基本，还日常各种会议，乱七八糟的，不要觉得事业单位财务很简单，各种系统软件，我的各种系统软件加起来30多个，我发现财务真的很冤，事情一堆，又不被人知道，有些要保密，现在电子化了，全部都直接申报提交，连领导签字都不要，领导一直觉得财务每天没事干，觉的财务是最清闲的岗位，评优评先啥都没有！有问题财务提出质疑时，人家领导还觉的我吃的盐比你吃的米还多，你懂个屁，巡查有问题的时候就说你当时怎么不说，左右两边不是人，财务就来背锅！所以就是外面的人才觉的财务很清闲，很清闲很简单你来做做，做了就知道了！行政事业单位并不是你想象中的清闲，为什么有的县城连财务都是紧缺专业人才，现在巡查，审计力度强大到大家也不愿意做财务，能脱岗也大家也脱岗，退休了还要被叫回来谈话！。
在事业单位月工资1500，到手1000兼办公室和财务，还有干下去的意义吗？篇3
这个问题还有这么多人一本正经地回答，小公也是醉了。首先提问就有问题，事业单位正式在编人员有1500的工资吗，还到手1000，你是成心给事业单位抹黑吧。事业单位工资是低，但扣除五险两金及30%的绩效，再不济到手也有二千多，这还是西部欠发达地区的水平，如果在东部沿海地区，很多都能拿到4000 。既便不是正式在编人员，是临时工，1500也不可能，人社部最新公布的全国最低工资标准，低于1500以下的凤毛麟角，事业单位敢开出这个工资，就是知法犯法，除非单位人事部门负责人脑子进水了，否则没人敢干这事。