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[论文]浅谈大学生如何择业 大学生择业的思考

时间:2022-12-21

大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题。大学生毕业如何就业和择业的问题,有时代局限,更具时代优势。大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业。毕业季,当代大学生如何理性择业?我是文化领域创作者森屿屿,很高兴回答这个问题。

大学生毕业应该怎样择业?篇1

大学毕业应该怎样就业和择业?关键词:毕业大学生 择业 就业 创业就业首先是一个经济问题,是民生之本,是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值,丰富物质生活和精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展;就业能使劳动力和生产资料相结合,特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率大大提高,从而促进积极的发展和社会的全面进步。

就业不仅仅是一个经济问题,更是一个社会问题。就业问题是一个事关社会公正的问题,是一个十分现实的社会问题,是一个事关社会安全运行和健康发展的问题。对于中国社会来说,就业问题更是一个十分迫切的问题,随着中国现代化进程和市场经济进程的逐渐深入,这一问题的重要性愈益凸显。大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业。

发展经济,这是解决就业问题的根本,大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业;实施积极的就业政策,实施再就业工程,促进劳务输出;坚持“市场调节就业,国家促进就业,劳动者自主择业”的方针,完善劳动力市场,健全社会保障制度。政府重视和推进社会就业,进一步理顺毕业生就业体制,始终坚持市场取向,提高劳动力市场的流动性。

淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束,淡化单位的福利保障功能,在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题。大学毕业生自身应该努力转变就业观念,树立正确的择业就业观。大学生就业观念的转变势在必行,必须彻底摆脱长期以来固存于人们头脑中的落后、陈旧、封建等级思想的束缚,真正认同劳动者无高低贵贱之分的观念,形成“360行,行行出状元”的职业意识;提高自身的表达能力和职业技能,积极竞争就业。

大学生除了动手能力弱以外,表达沟通能力也普遍存在问题。大学和社会应多增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等内容;将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之间差距的作用。大学生毕业如何就业和择业的问题,还是当下颇为流行的自主创业问题。

自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式。自主创业是时代的要求,也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向,也给大学生就业指导工作提出了更高的要求。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势,社会机构和大学对有志创业的大学生,可以先培训充电、后创业实践,虽然在毕业时自主创业的学生终究只是少数,但是对所有的大学生在大学期间进行系统的创业教育、创业训练是必要的,努力培养他们创业的能力与素质,增强创业意识,为他们在将来的人生道路上自主创业、岗位立业作好准备。

同时提供优惠政策,鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业,鼓励自主创业。大学毕业生不应仅是社会现有岗位的竞争者,挤占就业机会,更应该是新岗位的开拓者,为社会带来就业的机会。政府应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资的倾斜政策;设立大学生创业基地,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。

大学生毕业如何就业和择业的问题,有时代局限,更具时代优势。随着大众传媒及互联网络的普及,当代大学生接收信息的迅捷程度是以往所不能比拟的,但是现在大学生的过多的依赖于虚拟的世界,不愿意实地操作,很容易形成眼高手低的坏毛病。大学生教育应该抓住当代大学生的各种特点,扬长补短,通过各种渠道、途径和方法提高大学生的就业能力和创业能力。

大学生毕业前应该怎么做好就业择业的准备?篇2

当前大学生的就业形势的确不容乐观,毕业生人数和就业质量都存在严峻挑战,如果说大学期间没有做好充分的准备,没有相应的能力提升和储备,未来的就业是很难脱颖而出的。就业形势依据权威统计数据显示,2019年的毕业生人数将达到830多万,而且是每年都在增加,在这些增加的毕业生中很大一部分都是本科毕业生,还有高职高专的学生。

社会所能提供的就业岗位是有限的,而毕业生人数的持续增加,势必导致压力也会增加,再加上在职人员还有大量离职重新找工作的,是的竞争进一步加剧。大学生在大学期间该做哪些准备?前面说到了就业竞争和压力,但这并不意味着没法就业,只要大学期间能学好专业知识,提升专业能力,准确定位未来目标,相信还是很容易找到工作的。

1、专业知识学习:既然选择了大学专业学习,那学好专业知识自然是最重要的事情,否则拿着毕业生如何证明你是这个专业的学生呢,不能靠一纸文凭说话的。不管是专业的深度,还是广度,都要全力以赴。打个比方,英语专业的学生,毕业后如果连莎士比亚都不知道,你能说你是英语专业大学生吗,哪怕是你上海外国语大学的毕业生,人家都懒得搭理你。

2、提升专业能力:专业能力和专业知识还是有差异的,专业知识更多的是指理论性的,而专业技能则是应用性的,专业技能往往与你就业联系的就最紧密,这点对于理工类专业的学生最为重要,换句话说那就是围绕专业多考一些应用型证书,以此证明你有这个能力。3、清晰的目标定位:大学期间一定要有自己的目标和规划,具体的需要依据专业的性质和出路情况,认真的分析和请教学长,因为有的专业职能适合考研,并不适合直接就业,过于盲目的决定也会导致就业时措手不及。

4、求职备考要充分:有些不准备考研的同学,在大三就要开始着手准备一些考试,比如公务员考试,学校等事业单位考试等,那些都是固定的考试项目,很多的参考书目都是公开的,提前准备可以让你多轮参加考试,成功的几率会大增。就业心理预期要适度调整:上图是一份较权威的应届大学毕业生对月薪的期望调查数据,2018年月薪期望值在2000-6000元的人数占据了60%,其中2000-4000占据了24%,可以说大部分大学毕业生对于当年的待遇要求并不高,原因就是就业竞争大,必须调整就业期望值才能顺利实现就业。

而且这里面有一个趋势,从2017年到2018年应届毕业生的月薪期望是在不断调低的。总结与建议:大学毕业生就业压力较大,但如果不读大学直接就业的压力会更大,这也是为什么越来越多的家庭选择让孩子上大学的原因。但我想,只要能够不断提升知识和技能,增强自己的竞争力,再调低一点就业预期,要实现顺利就业并非难事。

毕业季,当代大学生如果理性择业?篇3

毕业季,当代大学生如何理性择业?我是文化领域创作者森屿屿,很高兴回答这个问题。作为一个过来人就谈一谈个人的见解和浅薄的建议,这个问题仁者见仁智者见智,没什么对错之分,只要能得到启发就是好的。毕业大学生多数在刚踏入社会时都是迷茫的,对于人生的规划更是困顿毕业的第一难题是身份的变化从小到大的学习生涯刚刚结束,对于毕业的大学生来说,认为是自己施展才华的时机,但实际上多数大学生面临的问题是如何快速的把自己从学生时代的惯性思维转变为社会人职业人的角色转变。

刨除掉少数的超长优秀的群体,对于大多数人来说,对自己的认知和在社会中的定位是不准确的,甚至说多数人会犯眼高手低的毛病,理论和实操并不能完美结合,缺乏社会经验和职场人际交往能力的大学生就会显得尤为稚嫩。而在实际生活和理想认知中产生的巨大鸿沟则会导致毕业大学生的焦虑感和迷茫,想要避免这个问题,其实最好是在未毕业前就对自己的职业规划要做出准备,但多数人没有这种意识,毕业后首先要做的就是了解自己的特长和社会职业发展,进行理性的分析,然后再慎重的选择第一份职业。

如何确定自己的未来职业范围?对于刚毕业的大学生很少有专业对口的,甚至是自己的专业并不是喜欢的,那对于毕业后如何选择方向都是迷茫的。如何选择一个适合的工作就显得尤为重要,但迷茫是主旋律,根本没有方向,甚至是很多人说的热门专业,人人争抢的好工作让自己变得随波逐流。确定自己的职业范围,首先不能着急,先自我分析自己的优劣势和性格特点,再去统计出暂时适合自己的职业有哪些,根据自己性格特点加上对限定范围内这些职业进行详细的行业资料收集,就能对这个岗位有初步了解,最终能根据自己的兴趣特长和性格特点尽量的去选择与自己相匹配的工作。

你的态度会影响你未来的职业发展,所以根基扎稳远比短期的金钱收益来得重要毕业后的找工作确实是一个头等大事,但我们要知道磨刀不误砍柴工,如果匆忙的选择第一份工作干一段时间却发现自己不喜欢这个职业,再三纠结下选择辞职再找,其实这个时间是浪费掉的,并且没有任何工作的经验积累。工作的选择最好是能发挥自己的长处,设想一下,长时间做一份自己不喜欢不擅长的工作,如何能获得愉悦感和工作的热情?多数情况是热情被消耗殆尽,甚至更严重的是让自己变得消极,好的工作是能带给自己成长的。

另外,或许一些人毕业后需要快速的养活自己,找到一份工作变得格外迫切,那么在没有确定自己的职业方向又急需工作的情况下,最好的选择是尽量找大企业,即使到最后这份工作自己不适合,但在此期间,你在大公司内学到的东西是一些小公司远远不能比的,这也是平台的重要性。为何面对毕业季会迷茫会慌乱,归根结底还是自己的准备不充分如果在大学期间能充实自己,身上有多项技能傍身,甚至是各种证书在手,或许所谓的毕业焦虑就会降低很多,好的人才很多公司还是争抢需要的。

但世上没有后悔药,也没有回头路可走,对于过去无法挽回的,我们现在唯一能做的就是在当下尽快的完善自己,使自己更具竞争力,更符合社会需求。一个人长久的竞争力是学习能力,无论在什么样的地方,是金子总会发光。刚毕业对于社会认知还不够,更需要摆正心态,理性自己不能把自己放在很高的位置。多学多看多问才是对自己有更大的帮助,另外,要明白一点,没有一辈子不变的工作,只要自己能力强,什么样的工作都能胜任,刚毕业也不可能就能稳定下来。

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