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年终总结怎么写 年终总结怎么写工作总结开头

时间:2022-12-21

5每天写总结日记养成每天,每周写总结的习惯,回顾当天,当周的一些心得,实际执行过程中怎么样,把目标和结果做对比。谢邀,年终总结怎么写领导才满意,首先第一部分要总结一年来取得的成绩,这是重点,要全面叙述。至于写工作总结,哪是锻炼的事情,只要你平时注意把工作中一些重要的事记下来,加以总结,如何进行提升,这些工作经验,就是最好的工作总结。

怎么写好工作总结,肚子里没有墨,看了很多其他人写的还是无从下手,如何锻炼?篇1

工作总结就是对以前的工作所作所为进行综合的总结、分析,以及在此基础上关于以后新的打算和愿望。比如说你是一个老师,你要写出自己在勤勤恳恳、兢兢业业的教学中,为孩子提高成绩,进行哪些重点计划、有组织进行教学,以及在教学中哪些重点探索的好办法、大胆创新好的教学型式等,都要在总结中写出来,即要写成果,也要写出不足需改进方面。

在写总结的过程中,还可以例举一些以前重点事例,进行针对性、有重点的概述,来加强工作总结的成果性,更能得到以后的支持。最后对教学过程中,得到哪些支持和理解,要写些感谢的话,并且希望以后在教学中对学生某些方面重点提高,需要什么帮助和支持也要写出来,便于得到支持。至于写工作总结,哪是锻炼的事情,只要你平时注意把工作中一些重要的事记下来,加以总结,如何进行提升,这些工作经验,就是最好的工作总结。

如何提高分析、概括、总结能力?篇2

一 什么是归纳总结归纳总结是对知识,信息,经验等内容的加工组装和概括提炼。归纳简单地说就是,通过一些实例,总结规律,推导出普遍的特征。比如,你刚到某个新的地方出差,发现很多店铺卖的食物里面都放了很多糖,于是,你就简单总结为这个地方的人喜欢吃甜食。归纳有的时候是基于现有的经验,对一些事情进行预判,它节省了我们很多的时间,精力(尽管某些时候可能是片面性的,并不一定完全正确)。

二 提升归纳总结能力的4个方法1 挖核心,概括提炼看书学习,思考总结的时候,要狠抓核心点,不要把注意力放在一些次要的故事,案例,或者描述上面,一个有效的方法是,时常问问自己:“所以,最终的结论是……”其次,对于想要归纳总结的内容,可以多通过提炼关键词的形式进行精简压缩。日常生活和工作,要有意识地训练自己,学会从观点,信息,数据,故事等内容中,用一两句话,概括出核心的重点。

2 抓主干,搭骨架为了让我们的归纳总结清晰明了,全面系统,就需要掌握结构化思维,通过提炼主干和分支,建立框架体系。利用好金字塔思维,由金字塔尖的中心主题,到分论点,逐层往下细分。比如,把某个日常的复杂工作进行结构化,提炼出最基本操作流程,每一个大的步骤里面,继续往下分解,直到拆解为不能再分解的最小工作单元。

有助于提炼框架的三个方法:① 思维导图法通过思维导图,我们能够把一个主题,从上往下拆解,最重要的结论在上面,然后是分论点,分层展开,就像一棵树,从主干,再到树枝,最后到树叶。② 借助书籍目录,前言,后记目录是对一本书的高度概括,通过书籍的目录,我们可以快速把握这本书的整体脉络。同时,通过书本的前言,以及后记部分,我们也可以快速获取到全书的内容核心。

③ 利用现有的领域框架领域框架就好像是一栋大楼的骨架,它是某一领域知识的高度概括和压缩。在我们自身没有足够的能力提炼总结之前,也可以尝试着先利用别人的框架。比如,PDCA,黄金圈法则,营销中的4p,5c等等。这些都是高度浓缩的框架系统,思考分析总结某个结果的时候,你只需要要往里面添加想要提炼的内容就可以了。

3 观察分析,找规律,找共性归纳总结能力,也跟我们每个人的洞察力有关。面对一大堆庞杂浩瀚的信息,我们要学会深入观察,发现一些很多人所看不到的,更深层次的点。通过类比分析,寻找到一部分的共性和规律,合并同类型,分类梳理, 提炼精简出想要的内容。4 拔高延伸,深加工,概念化,抽象化通过上面3个要点,我们能够比较快速地提炼出事物的核心,主体框架,逻辑上也清晰明了。

而更高的要求则是对这些内容的深加工处理,拔高延伸,从更深的层面挖掘。比如,从个体到整体,从地方到国家,从表层到内部等等。再然后,通过概念化,抽象化,把知识和结果,往更普世的方向提炼,得出更有用的结论,或者是方法论。三 怎样有效训练归纳总结能力日常的工作生活中,输出表达时,我们需要养成归纳总结的习惯。多尝试把学过的知识,看过的书籍,用知识树,脑图,图表等多种方式表达出来。

1 阅读后输出压缩提炼一本书的精华,用自己的语言把内容重新组织表达出来,比如,通过写读书心得,画思维导图的方式把一本书的内容总结成一篇文章。另一方面,看完书以后可以多想一想,如果这本书是自己来写,会怎么安排目录,对比作者的目录做思考分析。有意识地训练自己的概括能力,尝试着用一句话把一本书说清楚。用费曼方法,用最简单的语言向对方讲解清楚某个所学的知识。

主题阅读,主题输出。尝试着把大量领域内的书籍,各类资料,视频音频教程,总结归纳成一张脑图,一篇文章。2 精简表达,刻意练习聊天交流时,尝试着用一两句话把你想要表达的观点讲述清楚。写作时,尝试着把自己的文章提炼成500字,200字,100字等等不同的内容版本。从日常生活入手,有意识地训练这项能力。表达时多用总分总的形式来叙述。

聊天时,多为对方的话语做个总结。3 反思,经验的归纳总结对自己的经历进行复盘,思考前因后果,对比思考,持续提升自己反思的能力。一件事做完以后,不论成功还是失败,都要进行梳理,当初的目标是什么?最终的结果是什么,中间执行的怎么样?以后应该如何改进?怎么进行优化等等一系列的问题,梳理一遍事情的整个执行过程。

多尝试,多总结,积累足够多的相关案例,经验,固化一些常用的流程,定期做总结。4 深入思考,自我提问多看一些理论和概念是如何概括总结的。把你的总结和厉害的人的总结做对比,寻找差距,持续改进。看完一篇文章,自我提问,倒逼自己思考,比如,文章主要讲了什么?对自己的工作和生活有什么启发等等。5 每天写总结日记养成每天,每周写总结的习惯,回顾当天,当周的一些心得,实际执行过程中怎么样,把目标和结果做对比。

如何提高总结概括能力?篇3

要想提高总结概括能力,必须得认真阅读文章,读懂文章的表面义和隐含义,再结合文本和自己的经验感悟,逐字逐句逐层逐段的分析理解,然后抓关键词语和重要句子进行总结概括。一般地说“情感词”“动词”“副词”往往是关键词,尤其需要注意;而关键句常常指的是文章的“首句”、“尾句”、“修辞句”、“抒情议论句”、“表意丰富的句子”等,如果抓住了这些句子,基本上就能很好的概括文章的内容了。

年终总结怎么写领导才认可?篇4

谢邀,年终总结怎么写领导才满意,首先第一部分要总结一年来取得的成绩,这是重点,要全面叙述。这些成绩的取得是和?长或经理的领导分不开的。还要写几点取得这些成绩的经验和体会。第二部分要写存在的不足和差距以及需要改进的方面,这部分要简明扼要。第三部分要比较详细的写新的一年规划,重点抓好哪几项工作,在哪些方面要有创新。

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