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卖衣服要怎么慎写表,买衣服的表格

时间:2023-05-18 05:24:01

我要在朋友圈卖衣服,怎么推销比较好,该写上什么字,没经验,求指篇1

朋友圈衣服推销应注意以下几点:

1.应该打服饰的各款式图案。

2.身高和尺码。

3.型号和颜色。

4.相应品极价格。

吸引客户遵循两个原则:

1.对你的微信好友有无价值。

2.有无趣味性,是否对部分好友的胃口,晚上时间就多发广告。

3.下午可以发一些顾客反馈

4.一定要仔细斟酌,只要看到这个姿势的手表就。想到她家的店铺,让别人看到就记起你,这就是一种符号文化。

5.头像尽量不要换来换去,一定要和你做的产品还有你自己本身的形象有关系。

我卖衣服的,天天要写工作分析,不知道现在还应该怎么写,所以请教篇2

卖衣服的工作总结

卖衣服的工作总结

总结一:

卖衣服的工作总结

十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:

对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

服装销售市场的容量一直是很大的,消费者也是从最初的保暖的需要转向了对生活的精神层面需求。服装营业员面对客人时,改如何推销呢?下面我们来分析一下服装营业员的销售技巧:

在销售过程中,服装营业员除了将服装展示给客人,并加以说明之外,还要向客人服装,以引起客人的购买的兴趣。服装可运用下列方法:

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1、时要有信心,向客人服装时,营业员本身要有信心,才能让客人对服装有信任感。

2、适合于客人的。对客人提示商品和进行说明时,应根据客人的实际客观条件,适合的服装。

我想问问卖衣服的一天总结怎么写篇3

卖衣服的总结:

1、整理基础数据,及时向工厂汇报客户情况和信息。

2、就是要做好订单跟踪:下了订单后要确认工厂是否安排好,了解所订购产品的生产流程,确定产品是否能按时交货,最后要确定客户是否能按时收到我们的产品。

3、就是收货时,与客户确认对账清单并确认退货,及时将发票信息发送给财务部门,做好开票事宜,最后确认客户财务收到税务发票并请求及时安排。

4、维护老客户,定期与他们保持联系,了解客户产品需求的最新趋势。此外,要向客户推广公司最新产品,确定客户是否需要。

扩展资料:

1、交货期协调能力不够强,有些货物交货期急往往不能很好地满足客户需求,交货期一推再推,有的产品甚至要20多天才能完成。这引起了一些顾客的投诉。

工作组织不够,工作中经常出现一些错误;时间的分配和使用不够合理,使工作效率大大降低;不能很好地区分工作内容的主次,从而影响工作的整体过程。

2、由于缺乏产品知识和有限的专业技能,在与客户沟通的过程中无法很好地说服客户。在这方面,我还需要继续学习,提高我的产品知识,提高我的业务水平。

3、产品质量问题在大批量生产中很难避免,但大家都希望减少产品质量问题的发生率。据统计,上个月有十多起顾客投诉我们产品的质量问题。

销售衣服语言技巧篇4

服装导购在每天的销售工作中都会遇上形形色色的顾客,而每位顾客提出的问题都千奇百怪,面对顾客提出的各种问题我们的服装导购该如何应对呢?需要掌握哪些正确的销售话术呢?今天女装网小编就来分享卖衣服的语言技巧,奉上70个服装销售中的顾客问题话术,供大家参考。

如何处理与顾客的关系?导购建议顾客试穿衣服可顾客就是不肯采纳导购建议1正确应对(三夸法和引导性动作):●您真有眼光,这件衣服是我们的新款和畅销款,以您的气质,我相信穿上后效果一定不错。请!试衣间这边请。

●(如果顾客还是没有行动)先生,你买不买没有关系,我确实想为您做好服务,人选衣服,衣服也挑人。只有您这样有气质和品味的男士才配这款衣服。

●这款衣服昨天才到的,是今天的新款,您是第一个试穿的人。导购热情接待来店顾客可顾客冷冷地回答:我随便看看2正确应对(站在顾客立场进行交流)●是的,先生,买衣服一定要多了解,多比较。

适合自己才是最好的,请问您一般喜欢穿(类别、款式、颜色等)衣服呢?顾客很喜欢,可陪伴者说:我觉得一般或再到别的地方转转看。3●正确应对(重视和尊重陪伴者,三夸法,和顾客及陪伴者进行良好交流)(对陪伴者)这位先生(女士),您对您的朋友真是用心,对服装也有独道的见解,能有您这样的朋友真好。

相信您对你朋友很了解,可以请您和我一起为你朋友挑选一款适合他的衣服吗?顾客担心有质量问题,任凭怎么解答都不是很放心。4正确应对(对产品的不信任其实是对导购的不信任)●先生,这个问题您可以放心,我们的产品是按照国家权威部门生产要求,经过我们公司质检部门严格监督之下生产的。

●先生,我很负责任地告诉你,如果您在我们专卖店发现一款假冒伪劣商品,我们以10倍进行赔偿。如果是因为非人为质量因素,我们将严格按照国家《三包法》对商品进行处理。

我回家和老婆商量一下考虑好了再说吧5正确应对●哇,先生,您真是一个有情有意的好男人,这么尊重你妻子的意见,我相信你的妻子一定很幸福。没有关系,先生,毕竟她是您最信任的人,但是,如果我是你的话,我会把自己喜欢的东西带回去给我最信任的人参考,如果不合适的话,随时拿回来调换。

你们卖衣服的时候都说好王婆卖瓜6正确应对(站在品牌和顾客形象的立场,以负责任和诚恳的态度进行交流)●是的,我能理解您的感觉,如果我是你也会有同样的感觉。但是,我刚才给您介绍的都是顾客朋友们穿过的亲身体验,前几天有一位老顾客自己买了一件,又给朋友带了一件。

我相信先生您要是穿过以后,您就不会怀疑了。是的,我能理解您的感觉,如果我是你也会有同样的感觉。

适合您的才是最重要的,我接受过专业的培训,是您的服装顾问,我们一定会对您的形象负责任的。营业高峰时段,因导购招呼不周导致顾客产生抱怨甚至流失7正确应对(销售态度和服务)●先生/女士:真的不好意思,招呼不周了,你先看看,需要服务的时候就叫我一声,叫我小张就行了。

(回来后)真对不起,让你久等了。当面拆的包装,顾客试后仍要再拿新的,可只有这一件了8正确应对(销售态度和服务)●是的,我能理解您的感觉,如果我是你也会有同样的感觉。

真是对不起了,刚刚拆给您的这件不仅是全新的,并且刚好是最后一件,您是唯一试穿这款衣服的人。顾客很喜欢试穿的衣服可被闲逛的顾客顺口否决了9正确应对(三夸法)●是的,感觉很重要,感觉要专业更重要。

我们接受过专业的搭配训练,我们一定会对您的形象和我们品牌形象负责任的。顾客对要给朋友买的衣服很满意却说要等朋友来了才能做决定10正确应对(三夸法、情感销售法、服务)●先生,有您这样的朋友真好,做你的朋友真幸福。

但您想一样,朋友来的话就是一件衣服,而你带会去的话是您的一份情意啊。我都可以想像,您朋友收到这份情意的那份欣喜的感觉,穿上身后那幸福的感觉。

如果真不合适的话,随时拿回来调换。如何处理服装的穿着问题?顾客试穿了几套衣服之后,什么也不说转身就走11正确应对(态度,服务,站在顾客的立场)●先生,您是对我的服务不满意还是我没有给您介绍清楚呢?这样,我请我们店长来为您服务,她是一个非常专业的着装顾问,相信您一定会满意的。

这件衣服怎么穿起来这么紧啊12正确应对(专业性、负责任、引导性)●是的,我们这款衣服的设计是稍微紧身一点,您的体形穿上这款衣服的修饰效果非常好,再加上我们的面料都是挑选的进口高档面料,弹性很好,您穿几次就习惯了。●是的,女人为了身材,美丽和气质是要付出一定代价的,可能这件衣服是有一点紧,但把你的身材塑造得多好了,为了您的身材与美丽,我相信付出一点代价也是值得的。

算了,我觉得这件衣服在我身上有点显胖13正确应对(专业性、负责任、引导性)●先生,你很有福相。看您笑脸迎人,红光满面的样子,您的生活质量很高的啊,很多人求都求不来呢,再说这件衣服本身很适合您的气质。

您看(衣服的优点)我不喜欢这款,太老气了14正确应对(对顾客着衣时间,场合的了解、品牌的定位)●是。

卖衣服的总结怎么写篇5

这个对我来说全新的领域里,我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:

1、精神状态的准备。

在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大很多。

衣服卖不出去怎么写卖的出去怎么写篇6

你卖衣服接触顾客,给他介绍时就可以观察到顾客的表现。当你说到价格的时候,顾客如果呆了一下或突然表现得没兴趣了,就说明顾客是因为价格不合而不买的。若顾客一进来就不停地找,你介绍的他们都没什么兴趣,就说明是因为款式不合而不买。若顾客很高兴地进来,然后导购员就涌上去,唧唧咋咋得推销,那是顾客不满意这种服务方式而不买。所以总的来说,顾客买不买主要取决于以上几点:价格,衣服款式,员工服务等,当然还有可能是优惠的程度和导购员的能力了

我觉得你参考我写的然后结合你的经验,就可以写好了

卖衣服销售技巧和话术篇7

1、将最重要的卖点放前面说。

最先和客户介绍的卖点将获得最有效的效果,也将获得深刻印象。因此,要把产品最显著的卖点放在最前面说。

虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,所以将产品最独特的要点和优势牢牢地刻在顾客的脑海里!

2、形成客户的信任心理。

只有信任才能接受,信任是销售技巧的基础。信任可以分对产品的信任和对人的信任,这两点都不能疏忽。所以再给顾客推荐产品的时候,不一定要推最贵的,但一定要推荐最适合的,这样才会取得顾客的信任。

3、认真倾听

不要一见到客户就滔滔不绝地介绍,要先倾听,了解客户的想法,特别是要学会销售提问,打开客户的心扉,才知道应该怎么说。先问明白客户想要什么,有的放矢,节省口舌,也不会让他人反感,说不定还能赢得善于思考的好印象。

扩展资料:

卖女装的说话技巧导购应对策略:

顾客是上帝,但顾客绝对不是上帝!应该尊重顾客,但对于顾客说的每句话并不一定都要像接到圣旨一样去执行,因为顾客对服饰搭配等方面的知识很多时候并没有我们专业。

导购人员作为顾客的形象顾问,对顾客不正确的观点应该从专业角度进行合理引导与教育,这样反而可以获得顾客的尊敬与信任。

可以先认同顾客的感受,然后结合顾客的身体特点来解释颜色深的好处,这样反而更有说服力。当然,如果对方确实不愿意接受你的观点的话,或者也觉得这个颜色不是非常适合,就应该及时引导顾客尝试其他色系的服装。

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