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同事互相帮助该怎么写,同事互相帮助该怎么写标题

时间:2023-06-06 06:49:31

人与人之间互相关心帮助的作文篇1

人与人之间本来就有一种隔阂,但是有些人互相关爱,让他们更加亲近、和谐、还记得那一天发生的事……那天,要数学考试。

离考试还有五分钟的时候,我再一次检查我的文具盒,看看文具准备好了没。中性笔,好好地躺在文具盒中;铅笔,乖乖地趴在文具盒里内;橡皮,安静地坐在文具盒里;尺子,咦?尺子跑哪去了?我再一次检查,嘴里还喃喃自语“中性笔,铅笔,橡皮……”还是不见尺子。

我看了看表,糟了,快上课了,怎么办?怎么办呢?我着急地看了看旁边的同学,心里想“要是有人可以帮帮我就好了”----可是没有,周围的同学都在认真地准备着东西,只有我,在焦急地东张西望,六神无主的我心里想有一只调皮的小兔子在嘭嘭直跳,我心想“昨天晚上还在呀,现在怎么没了呢?难道它长翅膀飞了?那我考试怎么办?这次百分之八十的题目都要用上尺子,我该怎么办?向同学借?可是每个同学也都只带了一把呀!我越想越着急。”就在这时,杨诗祺看见我的样子,便跑过来关心地问:“韦祎然,你怎么了?”我着急地说:“我的尺子不见了,怎么办,要是现在去买肯定来不及,更何况我又没带钱,更不要说回家拿了。

怎么办呀……”她听完以后说:“原来是这么回事呀,这好办,交给我吧。”她说完回到自己座位上,把一把崭新的尺子“啪”得一声掰成了两半,我当时就愣了,傻傻地望着她,她看我傻愣在那,“扑哧”一声笑了,说:“还愣在那干什么?快拿着呀!”说着,便把手中的一截断尺子伸向了我,她看我还傻傻地看着她,便把我的手摊开,把尺子放在我的手心,我终于醒了过来,半晌,才说出一句话:“你这是干什么?”她笑着说:“‘断尺救人’呗”……就在这时,上课铃声响了起来……事后,我一直珍藏着这把断尺,直到永远……。

饭店上班,同事之间互相帮助该怎么写篇2

保持距离,善待别人,以诚相见

做什么事要对自己有信心,也就是自信。不要因为别人说了什么,就不敢去做,不要活在别人的话语中,凡事先想后做,三思而后行,不可性急,要有耐心;

心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,见面都要打招呼,且面带笑容,要真诚。俗话说:伸手不打笑脸人,而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情,给自己带来好的人缘关系;

工作中,自己的事处理完后,看看周围的同事有没有要帮忙的事,或自己没事时帮同事倒杯水,拣一下办公桌;节日时,同事之间互相问候,可发消息,打电话……

这样都可以更好的处理同事之间的关系;

如同领导一个办公室,要记得上下班打招呼,帮领导收拾一下办公桌,倒杯茶,如有来访客人,也要问好,倒茶水,对领导安排的工作要认真听清楚并完成。

不要把个人生活的情绪带到工作中,也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班,更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。

闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。多些宽容与理解。

如果同事之间多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

凡事想开一点。

在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。

与同事保持适当距离

其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离,才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快,秘诀还是那句老话,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。俗话说得好,伸手不打笑脸人,你用微笑对别人,再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫,也不好意思一而再再而三冲你发火呀。

对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变,到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,其间利害关系甚大,所以原则上知心朋友不宜是同事,如果有什么重要打算想征求意见的话,应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情。有时,你怕给人添麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远。

同事隐私不打听如果喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。爱探听人家私事,是一种不好的行为。

嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有的喜欢争辩,有理没理都要争三分,给人的感觉是太好胜,锋芒太露,难以合作。

疑人之心不可有有些人警觉性很高,对同事也时时处于提防状态,一见人家议论,就疑心在说他;有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨,一种心理煎熬,同事间神经过于敏感的人,关系肯定搞不好。

杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室,每天总有些杂务,如打水扫地、拿报纸等,这些小事,你要积极去做。如果同事的年纪比你大,你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。

殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的,但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责,或者根本没本事,却善于公开吹捧,以讨领导的欢心。这种行为,很多同事都反感,他们会在心里瞧不起你。

形容“同事之间相互帮助”的诗句有哪些篇3

形容“同事之间相互帮助”的诗句有以下:

1.君子贵人贱己,先人而后己。——《礼记·访记》

2.辅车相依,唇亡齿寒。——《左传.鲁僖公五年》

3.路见不平,拔刀相助。——元.马致远《陈情高卧》

4.病人之病,忧人之忧。——白居易《策林》

5.每有患急,先人后己。——陈寿《三国志.蜀志》

6.好事须相让,恶事莫相推。——王梵志《全唐诗补逸》

7.人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心上。——华罗庚

8.你要记住,永远要愉快地多给别人,少从别人那里拿取。——高尔基

9.世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。——狄更斯

10.最好的满足就是给别人以满足。——拉布吕耶尔

11.响必应之与同声,道固从至于同类。——骆宾王《萤火赋》

12.肉何必亲。汉乐府。——《箜篌谣》

13.寒雨连江夜入吴,平明送客楚山孤。——王昌龄《芙蓉楼送辛渐》

14.莫愁前路无知己,天下谁人不识君。——高适《别董大》

15.鼋鸣而鳖应,兔死则狐悲。明田艺蘅。——《玉笑零音》

人与人之间需要互相关心帮助的作文篇4

我学会了关心

在家里都是父母特别关心我,而我却从没想过关心父母。而就在昨天,我学会了关心父母。

昨天下午,我放学回家,刚打开家门就听见了妈妈的呻吟声。我马上意识到:不好!妈妈可能生病了。我急忙奔向屋里,这时,我看见妈妈脸色惨白地躺在床上,汗水顺着脸颊流下来。尽管这样,当妈妈看见我时,还是对我笑一笑,说:“你…先去写…作业吧。妈妈没…事”。我的眼睛湿润了,对妈妈说:“妈妈,您别说话了,我来照顾您。”我用手摸了摸妈妈的额头。啊!好烫呀!该怎么办呢?突然,我想到了当我发烧时,妈妈把一块毛巾,用凉水浸湿,再放在我的额头上,让我退烧。好,就这么办!于是,我跑到洗手间,把毛巾用凉水浸湿,放在妈妈的额头上,又拿了一个体温计,学着以前妈妈使用的样子,用力甩了几下,并放到妈妈的腋下。我坐到床边,询问着妈妈的病情。妈妈微微用嘴角撑起笑容,说:“好多了,你还是先去学习吧。”我哪里肯去,坚持守在妈妈身边。

过了大概十分钟,我把体温计从妈妈腋下拿出来,呀!40度。妈妈发了高烧,必须得吃药了。我从药箱里翻出退烧药。可上面却写着“饭后服用”。我要赶紧去做饭。妈妈曾在我发烧时,给我做了一碗面汤,并告诉我,发烧时,喝面汤比较好。好,就决定做面汤了。我做了碗面汤,并在汤里下了个荷包蛋。面汤的香味扑鼻而来。这时,我的肚子叫了几声。但我忍住饥饿,把面汤端到妈妈面前对妈妈说;“妈妈,您先喝碗面汤吧。”妈妈眼睛里闪动着晶莹的泪花,并点了点头。我看到后,鼻子一酸,心里十分难过,十分愧疚。我知道,这是由于我平时不懂得关心妈妈,今天这突如其来的关心使妈妈十分感动。哎!我真不应该呀!我心里默默地对妈妈说:“妈妈,您好好养病,我会好好照顾您的。”于是,我用勺盛了一点,用嘴轻轻吹了几下,并用嘴抿了抿,感觉不太烫时,才往妈妈嘴里送,妈妈平时,就是这样照顾我的。就这样,我喂着妈妈喝完了所有的汤。饭后过了会儿,我给妈妈服了两片退烧药,便让妈妈睡下了。而我,一直守在妈妈身边,给妈妈换毛巾,还不时摸摸妈妈的额头,看妈妈退没退烧。渐渐的,妈妈的额头不烫了,我这才想起我还有作业没写。于是,我急忙去写作业……

转天早晨,当我醒来时,看见桌子上放着一张字条,是妈妈的笔迹,上面写着“孩子,你长大了”几个字。我看后心里高兴极了。

妈妈,正是因为您的关心,您的爱,才使我学会了关心别人。“学会关心”使我第一次直接、真切地体会到亲情的温暖,奉献的伟大。同时,我也了解了“关心”的真正含义。“关心”其实是心的呼唤,爱的付出。关心别人,自己会更快乐。

同事之间相互帮助如何讲究技巧篇5

同事之间,在有困难之时,应该彼此互助,形成一个合作网。

有了这个合作网之后,当网内的任何一个同事必须加班时,突然来了一位客人,连茶都没人倒,当然,也可以由合作网的同事代为倒茶,或是有困难时,大家都一起来帮忙。但是身居合作网中,如果只管接受别人的服务,而不考虑帮助他人的话,这个合作网便马上会垮掉。

因此,不要忘了,“礼尚往来”这句话,这才是合作网得以形成并持续的秘诀。此外,不要在同事背后飞短流长,喜欢说别人是非的人,也许正表示了他本人多少还有点不成熟,这样子的谈话虽然可以发泄心中的苦闷,而且大家也都知道说别人坏话是很不好的行为,可是,还是免不了要说一说别人的是非。

然而,经常说别人是非给对方听的人,有一天连对方都会成了他批评的对象,因此,慢慢地大家都会对他敬而远之。工作认真、乐于助人的你,终日忙得团团转。

因为除了本身的工作,你还是“清道夫”,对其他同事的要求援手,一概接纳。但不妨检讨一下,这样做,是否经常忙得透不过气来,甚至要超时工作;如果达此程度,奉劝你应该重新估计自己的能力和态度了。

谁都要休息,要是你没有停下来喘息和加油的时间,对本身的工作肯定有坏处。其次人是不能给惯的,长久做好人,人家是不懂珍惜的,即是说,你可能是辛苦了自己,却吃力不讨好。

所以,你应该学会拒绝别人。当然,不是叫你一反常态,只顾自己,而是请你预先分析一下,那一件工作需要花多少时间,自己的能力和精力又能承受多少工作。

别以为自己是超人,没有人可以长期在巨大压力下工作的,请解放自己。如果你确实有剩余时间,不妨择人而助,那就是研究一下哪种工作可以让你尝到新技巧,或在人际关系上有好处。

否则,请婉转地拒绝吧。同事意欲另谋高就,且坦白向你要求作其介绍人。

这位同事跟你颇为投契,甚至视你为好朋友。所以,你总不应袖手旁观。

然而,在伸出援手之时,请注意自己的身份。对工作不满意的,是你的同事,不是你。

所以,你是绝对不值得为此给自己的工作造成坏影响。即使插手,也得聪明点、理智点。

首先,同事仍服务于公司,你若给他介绍工作,等于跟公司作对,即使老板不怪你,要是有人拿此作话柄,在背后从中讲你,多少对你是不利的。如果刚巧确有份工作十分适合你这位同事,不妨考虑以下方法:请公司以外的第三者给同事作介绍人,就是两全其美之策了。

当然,若同事已离开公司,即已不是你的同事,以朋友身份向你求助,你就可以放手去协助他了。因为你们之间没有了利害关系、同僚关系,许多问题都不会发生,你要伸出援手,对你和他都是有益无害的。

遇上有同事向你借钱,应该怎么办?请先观察情况,此人是否常有经济拮据情形?又是否不会如期还钱?还有,他在同事间的信誉是否良好?要是答案全是否,大概这位同事确实有燃眉之急,作为朋友,帮上一个忙是应该的,而且你不必多方追问,只要伸出援手,并安慰道:“不必忧心,我的能力可以应付,你尽管办你的事吧”如果答案刚好相反,此人则是不知自爱,起码也是理财无方,值不值得帮忙,就要看你与他的交情了。他是你同部门的同事,而且与你十分熟悉,看来推也推不掉,那么,你唯有酌量帮忙,而治本之法是,一方面多规劝老友要小心理财,另一方面实行“装穷”,希望对方转移目标。

如果对方是别的部门的同事,那就容易办得多,因为接触较少,不必尴尬,不妨婉转地回绝:“对不起,我每月都有自己的经济预算,恐怕帮不上忙。”。

同事之间的团结怎么写篇6

1、火车跑得快,全靠车头带。

2、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。3、人和万事兴。

4、船载千斤,掌舵一人。5、集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。

6、莫学蜘蛛各结网,要学蜜蜂共酿蜜。7、团结则存,分裂则亡。

8、群众心里有天平。9、一人踏不倒地上草,众人能踩出阳关道。

10、柴多火焰高,人多办法好。11、双拳难敌四手。

12、一人知识有限,众人智慧无穷。13、滴水不成海,独木难成林。

14、一木难燃火,一人难当差。15、树多成林不怕风,线多搓绳挑千斤。

16、墙倒众人推。17、团结就是力量。

18、轻霜冻死单根草,狂风难毁万木林。19、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

20、一根稻草抛不过墙,一根木头架不起梁。21、柴多火旺,水涨船高。

22、人多势众。23、多一个铃铛多一声响,多一枝蜡烛多一分光。

24、星多天空亮,人多智慧广。25、一根筷子容易折,一把筷子难折断。

26、莫学篾箩千只眼,要学蜡烛一条心。27、人多山倒,力众海移。

28、土帮土成墙,人帮人成城。29、团结合作的谚语30、三个臭皮匠,合个诸葛亮。

31、头雁先飞,群雁齐追。32、不怕巨浪高,只怕桨不齐。

33、稻多打出米来,人多讲出理来。34、众人种树树成林,大家栽花花才香。

35、众人一条心,黄土变成金。36、一颗星星布不满天,一块石头垒不成山。

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