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普普通通的男生都是怎么找对象的

时间:2022-12-21

三,如果经常性的不吱声又不发工資,只能说明老板的人品有问题,这样的老板早离开为上。因为各个行业的工资待遇不一样的。老板带着客户参观工厂的时候被几个员工围着要工资,说实话真的是老板始料未及的一件事,我想老板心里一定很窝火吧,但当着客户的面是不可能责怪员工的。

为什么和刚毕业一年的舍友聊天,三句话不离钱呢。每次都会问工资多少。怎么回事?篇1

谢邀。和室友聊天,三句话离不开钱,这是很正常的嘛。都是室友,同时走上社会参加工作。因为各个行业的工资待遇不一样的。室友见面聊聊各自的工资待遇也在常理之中。通过相互了解别人的收入情况,可以对自己的收入进行比较,如若自己的工资很低,这就要考虑重新选择新的工作单位了。古人云:“女怕嫁错郎,男怕选错行。"所以在某种情况下,选择自己喜欢且工资待遇好工作单位是很重要的,它会直接影响到自己生活的方方面面。

老板带着客户参观工厂时,几个员工围过来问工资为什么还不发,如果你是老板,该怎么办?篇2

老板带着客户参观工厂的时候被几个员工围着要工资,说实话真的是老板始料未及的一件事,我想老板心里一定很窝火吧,但当着客户的面是不可能责怪员工的。再说这件事老板确实没有做好,因为员工的工资已经拖欠了十天,公司也不给员工一个明确的说法和解释,所以就有了这出“戏”,因此也不能完全怪员工,只能说员工们太会找机会了。

像这种事,如果我是老板,我会这样来操作。首先我会先跟员工们道个歉,承认公司确实拖欠了工资,稍后会给大家一个满意的解释和处理方法。然后向客户表达歉意,说明处理这件事的紧迫性和重要性,请客户在一旁见证公司的处理方法。接着吩咐车间负责人暂停生产、召集所有员工到车间集合,向大家解释拖欠工资的具体原因,说明公司还有大量的应收账款没有收回来,公司正在想办法解决员工工资的事情,并且已经有了着落,承诺在最近3天内向员工们支付拖欠的工资,请大家再坚持3天,然后吩咐大家继续工作,接着继续带着客户参观工厂。

像这种事,我觉得作为老板必须正视且给员工们一个承诺,这样可以消弭员工的不满,也可以向客户传达一种负责任的形象。其实老板是没必要太生气的,因为客户也是开厂做生意的,大家都清楚公司资金链难免有紧张的时候,只要不是有钱故意不发,大家都是可以理解的,公司之间的合作应该不会受到大的影响。只是作为老板,应该从这件事里面吸取经验教训,杜绝日后再次出现这种情况就可以了。

如何面对不发工资也不吱声的老板?篇3

我是一名打工仔,对于老板不发工資来谈谈自己的一些看法: 一,如果以前老板都能按时发工資,而这次没有,又没吱声可能是老板忙忘了? 二,有可能有其他不好示人的原因,暂时又不好明说。 三,如果经常性的不吱声又不发工資,只能说明老板的人品有问题,这样的老板早离开为上。 以上是我个人的一些看法,望对你有帮助。

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