一．廉洁谈话被谈话人表态怎么写篇1
1．我一定认真总结上一阶段工作的成绩和不足，努力向其他同志学习，以更加昂扬向上的状态投入到今后的工作，在新的岗位更创佳绩，绝不辜负组织和群众的信任首先感谢领导的信任和支持，我的能力是有限的，很好，有很多需要学习和改进的地方，接下来的工作很长一段路，我希望能尽力完成本职工作，领导的基础上，一如既往地支持和帮助，这是我努力做一个好工作的前提和保证，最好的，再次感谢你的支持和帮助。
2．扩展资料：被检查干部讲话注意事项:领导谈话的目的是了解基层工作的现状，存在的问题，大家的意见和未来的想法。
3．这是主要内容，所以你应该提前准备。其他问题可能会穿插在谈话中，但它们不是主要问题。没有必要瞎猜。不要在单位里说你不知道的事情，不要在背后说同事的坏话或做小报告，这些都是不好的。
4．记住一点，说话时一定要“听”，不能问东说西，顾左说右说，放轻松点，听懂她问你问题的意思，听懂后再问问题再回答。
三．违纪学生谈话记录篇2
1．据我经验，以下内容就是记录： 老师：你知道自己干了什么吗？ 学生：知道。 老师：知道你还犯？ 学生沉默。
2． 老师开始长篇大论了。。。。。。 你这样是不行的，你看班里的学生哪有像你这样的（实际上很多像我这样的），你就不能把心思放在学习上么？
3．你就不能把自己管好么？怎么别人都没事，偏偏你就那么多事？真不知道该怎么说你好（你说的我还少么）！你还想不想学了，不想学的话退学好了（尼玛老子上学你掏的钱么），别在这浪费你爸妈钱，我们各自看着也心烦（那是你烦，干我毛事），行了，也不想再说你了，回去些检讨吧，好好写啊，这个要在班里念的（念你妹！
四．严肃干部用人纪律专题谈心谈话活动情况怎样记录篇3
1．部门： 对象： 时间： 地点： 专题小组成员：主要内容（如是否才能在走后门现象？是否接受礼金？
2．是否利用职权安排亲朋……等等）以聊天的形式进行提问，由被提问人解答，并做记录（这里的记录可以是速记草稿，也可以是边谈边在事先准备好的表格上填写，一般后者居多，同时需要被提问人签字确认，以确保真实性）各部门的记录汇总，应写成报告形式，简要介绍此次访谈调查涉及的范围和内容以及结论性总结。
3．最终报相关领导（部门）注意事项：保持轻松愉快的谈话氛围谈话结束后，在可以公开的层面，交代被访谈人本次记录的基本内容和他存在的优缺点，必要时一定要签字确认，方可离开。
二．廉洁小对话篇4
学生1：妈妈说廉洁是 清清白白做人 学生2：我认为廉洁是 要做一个清官。学生3：廉洁是 不贪婪 光明磊落