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年会奖品方案年会奖品方案计划)

时间:2022-12-21

四.公司年会抽奖,什么奖品既简单又实用?篇1

1.说到年会,都逃离不了抽奖环节,这是年会必不可少的重头戏,而传统的线下抽奖游戏,可能有人没有在现场,没有办法参加抽奖而留有遗憾。

2.所以,找到一个好的能同时支持线上线下都可以抽奖的软件是多么的契合。但抽奖软件市场种类繁多,更新换代都很快,所以在选择的时候既要保障可玩性和吸引力,也要保证软件的稳定性,鄙人可以为题主推荐一些自己使用过的比较好的,希望能给你一些帮助!

3.推荐:搜索 “抽奖小工具”小程序,轻量级的抽奖工具。理由:广告少,同时支持线上线下现场抽奖,大屏幕开奖,用户参与度高,现场气氛活跃。

一.如何创意年会抽奖与奖品?篇2

1.企业年会是近些年发展起来的新生事物,它需要要很好地学习、消化和吸收。这也是近些年在企业中广泛开展的一项企业的文化的新的活动方式。

2.如何才能有好的创意的年会奖品和进行好的创意抽奖呢?抽奖奖品的目的:开展年会并发放的目的是:鼓励优秀员工和一线工作者,让员工们能激发热情、积极工作、争创先进。

3. 年会的奖品设定: 发放年会的奖品的原则:这是需要根据企业能力来定的。在确定年会奖品之前,首先要根据企业的经济实力和能力,千万不能好高骛远、奖品过高、支出过大。

4. 抽奖和奖品是很难的事,设计、创意得好与否,同时,还要有文化气息、教育意义,这样就更具有对员工的影响力。

5. 要根据企业员工的人数、分别设置各种不同的奖品或奖物、奖项:可进行荣誉证书、学习、培训、旅游等多种形式。

6.年会的奖品有:对一年来工作表现好的的优秀员工奖,可采用奖金、奖品、旅游、学习等;在现场文艺晚会、年会的表演等的抽取而得到的奖品:可包括特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等,分别奖励电脑、手机、日用品等各种礼品。

7. 年会要如何抽奖:为了增加创意和精彩,公司一开始就设立规则:要根据每一个人的表演,看看谁的好,经过评审委员会的评比后产生,然后才能参与抽奖;其次再逐步地进行各种奖品。

8. 总之,企业年会是一种企业文化的宣传形式和方式,它可以通过年会这一年终文化的特殊舞台,展示企业的精神,展示员工的才华、展示文化的氛围。

9.但不管是年会的奖品设定,还是年会抽奖的办法,不能走过场,更不能铺张浪费,要因地制宜、量力而行、真正起实效。

二.公司年会让我策划,抽奖用什么奖品最合适篇3

1.个人认为代金卡最好,按金额来,消费可以自由些。另外最近参加活动,吸收到好的想法,把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。

2.员工中奖领到册子,册子里产品任选,选完再提交公司,公司再买给他。这个自由度高,奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。

三.年会游戏方案及道具、奖品清单篇4

1.去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:103854468年会游戏及道具、奖品清单拌时钟人数:0人以上道具:白板一块,不同长度不同颜色的棍子3根游戏规则:在块白板上画一个时钟的样子(圆环+时间刻度),每次以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度不同颜色的棍子扮演时钟的秒针、分针、和时针。

2.主持人随意说一个时刻,要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,同时被淘汰,由其他人员代表,坚持到最后者,或坚持次数最多者可获得相应奖励。

3.所需奖品:5份齐心协力(合力吹汽球)人数:每组限5人,2组。即共需10人。道具:每组各5张纸签,上写:嘴巴;手;屁股;脚(2张)汽球(每组一个,并准备若干气球备用)游戏规则:)分两组,但每组必须要有5人。

4.2)主持人请每组每人抽签(事先折起)。3)首先,抽到“嘴巴”的必须借着抽到“手”的人把汽球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到“脚”的人抬起抽到“屁股”的人把汽球坐破先完成者胜出,优胜组5人获得奖励。

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