根据上面的列表，你可以通过提炼你的职业兴趣，你想做什么，你能做什么，你倾向于什么类型的性格，大致知道你的职业方向。应届毕业生如何判断自己适合什么职业？我怎么知道我应该做什么，或者我喜欢做什么？刚毕业步入社会的年轻人很迷茫，不知道自己该做什么，也不知道自己想做什么。
应届毕业生如何判断自己适合什么职业？篇1
谢谢无聊，神仙，邀答！问:应届毕业生如何判断自己适合什么职业？我记得有一句话，改变不了环境，就得去适应。如今，大学生多如牛毛。每个大学生都雄心勃勃，干劲十足，都想做出一番事业。然而理想很丰满，现实却很骨感。当你走向社会，那不是你的百花齐放的梦想。虽然现在是花开的季节，但却让你感觉春寒料峭。不要以为春天的寒意会笼罩整个春天，让你做一个花梦，然后在春花的世界里翩翩起舞。
怎样快速的知道自己最适合什么工作，什么领域？篇2
你好，通过四个步骤简单直接通俗点儿告诉你咋办1看看自己啥配置年龄学历资历证书客观的硬核竞争力，这个门槛都不符合的就算了。2看看自己啥优势性格兴趣特长经验价值增值的竞争力，有些行业也有特质门槛要求。3给自己写个说明结合自己的软硬实力包装一下自己，把自己假定为产品并且充分挖掘自己的长处，充分堆积自己的短板。
扬长避短，给自己编一个自认为完美的产品说明书，如果自己都无法包装好自己，那就难了。4让自己实践验证结合你的说明书找朋友讲，了解下他们的观点和建议把说明书变成简历，实际下场试一试，看看想的和做的是不是一回事。综上，客观充分的了解自己用心的包装和推销自己下场实践验证自己，精准实践不再盲目浪费时间去瞎碰是快速知道自己适合什么工作的最好方法了。
不知道自己适合什么工作，方向怎么确定？如何选择适合自己的职业？篇3
俗话说男怕入错行女怕嫁错郎，选择确实很重要，很多时候选择比努力还重要。确定职业方向可以尝试两个方法:第一，请教正规的有经验的职业规划师，专业的职业规划师有自己一套科学系统可行的人员测评工具，通俗讲包括一般能力智力测试特殊能力测试个性倾向测试职业倾向测试，他们通过专业全面的测评分析能给到你科学合理的职业选择建议。
很多已经做到管理层岗位的想专业从事职业经理人的职场人都征求职业规划师的建议，对自己的职业规划进行修正完善。第二，自己评估自己分析自己挖掘自己的潜力。不过自己分析也不能瞎分析，应该至少包含以下几方面。一你想做什么工作？如果不考虑任何约束条件即不考虑时间财务压力工作经验学历出身等等的约束，你最想做什么？列出至少三个但不超过七个的工作。
二你擅长什么工作？回顾自己过去的学习工作生活经历。1读书的时候，哪几门13门功课是你毫不费力就学的很好的？或者说花同样的时间学习你学的明显比班上的同学好的几门课13门，罗列出来。2工作的时候，什么工作项你最喜欢最不需要领导催着盯着大家都说你做得好你最没有压力最有自信状态最好的？罗列五项左右。
3日常生活中，你在你最亲近的人家人爸妈兄弟姐妹亲朋好友等里的能力标签是什么？也就是说大家都一致认为你做得较他们突出的日常事情比如学新东西特别快善于收集信息量砍价能力能说会道注意细节记忆力强等等，罗列35项。三你属于什么类型的人？不是你自己认为的那个你，是别人眼里的那个你。我们每个人看谁都准，就是看自己不准。
简单一点讲就是你是乐群还是孤单这里提到的词都是中性词，没有好坏褒贬之分，不是乐群就一定比孤单好，是喜欢群聚聊天还是一人看书，是嘻嘻哈哈还是沉稳缄默，是粗线条还是细节必究，是喜欢篮球足球还是网球羽毛球保龄球，等等。最后得出一个笼统的个性倾向:外向型或者内向型。综合以上清单，提炼出自己的职业兴趣想做什么职业能力能做什么和个性倾向什么类型，就可以大致知道自己的职业方向了。