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我最重视的友谊 友谊中最珍视的是什么

时间:2022-12-22

不要直接说做不到。领导不喜欢做不到的下属。领导让你做什么事,你一定要先答应,然后再告诉领导你在做什么。领导让你怎么做你就怎么做,但不一定能在领导要求的时间内完成。事情总是有轻重缓急的,让领导知道你目前的工作状态。一般办公室和领导接触时间比较长,相信领导会理解的。第二,消极怠工。如果是体制内,这种情况比较有效,工作量比较大。在单位和办公室,每个人的工作量是不一样的。有些人很忙,有些人很放松。

事迹材料的写法是怎样的,如何写人物事迹简介?篇1

写人物事迹简介一定要把人物做的“事"和做事的“迹"写出来。事是人物都做了哪些有利于单位发展的事和济困助人的好事。以事来表现人物的贡献和品德高尚。迹是人物做事的过程或轨迹。任何一件事要做成功,都是需要付出智慧和汗水的。写出事的困难和做事的艰难过程,就是要突出人物的高大和不一般。写简介,除了写好“事”和“迹”以外,还要对人物的思想、做法进行升华,一定要把人物的事迹放在时代大背景中,与囯家政策、时代主流、與论导向联系起来,这样既能突出人物的高大全,又能使材料具有广泛的影响,作者也会被领导重视,他人也会认识作者的才华。

网文动辄几百万字是如何写成的?字数重要还是质量重要?篇2

昨天跟群里几个朋友探讨,还真刷新了我的认知,真是活久见。原来都是套路。第一,找枪手。我也是个写字的,我认识很多写字的,大多数人表示,一天写两三千字就是极限了,因为要找好多资料,要修改,还要雕琢遣词造句,好多时候根本写不了那么多,但是有的大神同时开好几本书,每本书都同时更新好几千字,这已经超过了个人创作的极限,所以人家是有团队的。

一千字十二块或者二十块,找一帮枪手,写了发。就是为了维持日更,留住读者。而且读网文的读者大多数都对文章质量要求不高,跟刷快手刷抖音看综艺一样,图一乐,有的看就行呗。这也是个趋势。武侠小说火的时候,好多大神都雇枪手,金庸古龙都雇过,不过人家叫代笔,不是啥新奇事。第二,用软件。现在有一种软件,只要输入几个关键词,就能整几千字出来,改改就能发。

不要小瞧电脑的创作能力,起码现在下象棋人脑是干不过电脑了,据说老外在这方面的技术已经成熟,有靠电脑写作夺文学奖的呢。第三,用语言。现在手机有语音转汉字功能,直接对着手机说话,哇啦哇啦一大堆,说完改改也能发,这样节省了不少时间,起码比打字快。网文跟别的文章不一样,属于快餐文化,要的就是连续性,就如你满汉全席不是每天吃,但是盒饭必须每天吃一样。

快餐就是这个意思。我给你一本红楼梦,你读几年也读不完,但我给你一盏鬼吹灯,你一天就能杀一半,两天就能读完几百万字。所以,只有保持每天的守望,才能留住读者,才能做出成绩。金庸最早写武侠小说,在明报连载,不要求质量。我们现在看到的三联版就是他多次改动的结果。所以要想做长,最好先写好再发,或者几个人一起努力。否则,打破是意料之中的。

单位写材料的,实在干不下去了,我该怎么办?篇3

像你这种情况如果不及时作出改变,将会是恶性循环。办公室搞文字材料工作,还是女的,是很不容易的,如果只是日常材料还好,如果是大型会议材料,那就让人佩服了。如果干不下去了,还不能辞职了事,看你的单位还不错,给你几点建议:一是积极与领导沟通,注意沟通的方式,以免领导误会加深。不要直接讲做不了,领导是不喜欢做不了事的下属的,领导在吩咐你做事的时候,先要答应下来,再将你目前正在办的事情告诉领导,领导交代的事能办,但可能在领导要求的时间内办不完,事情总有轻重缓急,让领导了解你现在的工作状态,办公室一般与领导接触时间比较长,相信领导会体谅的;二是消极怠工,如果在体制内,这种情况更有效,工作量大是有比较的,在单位、在办公室,每人的工作量是不同的,有的人忙的很,有的人轻松的很。

汇报类公文怎么写?篇4

可以从四个方面汇报:1、表明态度对上级单位制定整改方案的态度,核心关键词是:重视和认真。这是开头的部分。2、总体落实情况针对整改方案采取了哪些方法加以落实,收到了什么成效,要有事实和数据。3、具体整改完成情况对照整改的具体措施,逐项说明完成情况;对于未完成的,必须说明原因及所要采取的补救措施,明确完成时间和责任人。

后记怎么写?篇5

《后记》与前言相反,《后记》是写在书籍、文章等后面的短文,用以说明写作目的、经过或补充个别内容。例如:《庄子》选译的上榜理由:《庄子》是我国先秦时期主要的哲学和文学著作,在中国文学史、哲学史、美学史和思想史诸方面,都占有极其重要的地位。本书节选了《庄子》中的二十篇,其中内篇的《齐物论》、《逍遥游》、《大宗师》集中反映了庄子的哲学思想;外篇中的《秋水》亦被认为最能体现庄子的思想;杂篇中的《寓言》和《天下》两篇也很重要,前者旨在明《庄子》表达"道"的手法,后者则阐述了先秦各学派的中心思想及活动情况,并列举了重要的代表人物,堪称中国历史上第一篇哲学史论文。

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