在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。
( A )正激励策略
( B )预防性策略
( C )负激励策略
( D )制止性策略
答 案：C在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进
时间：2018-05-02
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