（ ） 是企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。
(A) 绩效管理的制度设计
(B) 绩效管理的总流程设计
(C) 绩效管理的方法设计
(D) 绩效管理的具体程序设计
答 案：B( ) 是企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计(A) 绩效管理的制度设计 (B) 绩效管理的总流程设
时间：2017-09-04
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