（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
A．丁作指导法
B．个别指导法
C．工作轮换法
D．特别任务法
答 案：D教材第148页
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法A.丁作指导法B.个别指导法C.工作轮换
时间：2018-05-27
教材第148页
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