根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。
A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正原则
D．对成本具有控制性原则
答 案：B教材第212页
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )A.对外具有竞争力原则B.对员
时间：2018-04-12
教材第212页
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