分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。
A．划分类别是关键
B．成本相对较高
C．适用大企业管理岗位
D．对精度要求高
答 案：D教材第247页
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )A.划分类别是关键B.成本相对较高C.
时间：2017-07-16
教材第247页
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