工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )。
A.愈大
B.愈小
C.不变
D.不确定
答 案:BB【解析】各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系,通常用“工资结构线”来表示。工资结构线越陡,各等级之间工资差距越大,表示企业对于贡献价值不同的岗位,采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )。
A.愈大
B.愈小
C.不变
D.不确定
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