以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。
（A）适用于管理岗位的员工
（B）要规定完成目标的先后顺序
（C）有时间空间、数量质量的约束
(D)采用的指标要具体、合理、明确
答 案：A以下关于绩效标准法的说法错误的是( )(A)适用于管理岗位的员工 (B)要规定完成目标的先后顺序(C)
时间：2018-06-03
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