在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。
A．工作轮换法
B．工作指导法
C．特别人物法
D．个别指导法
答 案：AA【解析】工作轮换法的不足之处在于：此法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()A.工作轮换法B.工
时间：2017-08-04
A【解析】工作轮换法的不足之处在于：此法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。
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