影响员工绩效的外因包括( )等。
A.情绪
B.激励
C.技能
D.环境
E.机会
答 案:DEDE【解析】绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,如员工的激励、技能、环境与机会.其中前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素,属于外因。
影响员工绩效的外因包括( )等。
A.情绪
B.激励
C.技能
D.环境
E.机会
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