不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是( )A.企业效益奖金适合所有员工

不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。

A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标

B．中高级管理岗位重保障

C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围

D．非关键岗位重激励

E．销售提成工资适合销售人员

答 案：ACE
ACE【解析】不同员工的奖金分配原则依据的是不同岗位的工作性质，一般来说非关键岗位重保障，中高级管理岗位重激励。不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法。企业效益奖金适合所有员工的分配，计件工资适合生产和服务人员，销售提成工资适合销售人员。