在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
A．明确性与具体性
B．相关性与有效性
C．全面性与完整性
D．可操作性与精确性
答 案：CC【解析】全面性与完整性是绩效管理的多维性带来的要求，绩效管理虽不能包罗万象，过于繁琐，但必须包括影响工作绩效的各种因素。
在起草绩效管理制度时应体现( ),这是绩效管理的多维性带来的要求A.明确性与具体性B.相关性与有
时间：2018-03-24
C【解析】全面性与完整性是绩效管理的多维性带来的要求，绩效管理虽不能包罗万象，过于繁琐，但必须包括影响工作绩效的各种因素。
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