劳动关系以( )相分离为核心A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配

劳动关系以( )相分离为核心。

A．劳动力所有权和支配权

B．劳动力所有权和使用权

C．劳动力使用权和支配权

D．劳动力所有权和管辖权

答 案：B
B【解析】劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者；雇员以其占有的生产资料（资本）的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。