是现代人力资源管理的特征A.进行静态管理B.照章办事,强调工作的规范性C.以“事”为中心D.处于

是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强调工作的规范性

C．以“事”为中心

D．处于决策层的地位

答 案：D
D【解析】在管理层次上，传统的劳动人事管理部门往往只是上级的执行部门，很少参与决策；现代人力资源管理部门则处于决策层，直接参与单位的计划与决策，为单位最重要的高层决策部门之一。