路径—目标理论的领导行为类型是( ).A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

路径—目标理论的领导行为类型是( )．

A．反馈型

B．指导型

C．支持型

D．参与型

E．成就导向型

答 案：BCDE
BCDE【解析】路径—目标理论的四种领导行为类型是：①指导型（结构维度）——让下属明了对他的期望，以及完成工作的方法、程序和时间等；②支持型（关系维度）——对下属亲切友善，关心他们的需求；③参与型——与下属共同磋商，在决策前充分考虑下属的建议；④成就导向型——设定富有挑战性的目标，期望下属充分实现自己的最佳水平．