绩效考评的类型有( ).
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
答 案:ABCDEABCDE【解析】按照考评的主体不同,绩效考评的类型有:①上级考评.管理入员(上级)是被考评者的上级主管,对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,绩效考评一般以上级主管的考评为主.②同级考评.在绩效管理中,同级的考评占有一定的份额(10%左右),但不会过大.③下级考评.下级作为被考评者的下属,对其工作作风、行为方式、实际成果有比较深入的了解.对其一言一行有亲身的感受,而且有其独特的观察视角.④自我考评.被考评者对自己的绩效进行自我考评,能充分调动被考评者的积极性,特别是对那些以“实现自我”为目标的要更显重要.⑤外人考评.外部人员即被考评者所在部门或小组以外人员,他们虽然较客观公正地参与绩效考评,但他们很可能不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣.