如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该( ).
A.尊重销售人员的要求
B.低一些
C.与供大于求情况无关
D.高一些
答 案:BB【解析】企业薪酬制定时,要明确掌握企业劳动力供给与需求关系.了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以低一些;如果供小于求,薪酬水平可以高一些.
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该( ).
A.尊重销售人员的要求
B.低一些
C.与供大于求情况无关
D.高一些
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