在管理方式上,现代人力资源管理采取( ).
A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理
答 案:CC【解析】在管理方式上,传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段.现代人力资源管理采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值,以人为本,多激励,少惩罚;多表扬,少批评;多授权,少命令,发挥每个人的特长,体现每个人的价值.
在管理方式上,现代人力资源管理采取( ).
A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理
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