在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )，
A．公文处理模拟法
B．笔试
C．决策模拟竞赛法
D．面试
答 案：BB【解析】笔试的优点是：①考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；②可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；③应聘者心理压力较小，容易发挥正常水平；④成绩评定比较客观．
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( ),A.公文处理模拟法B.笔试C.决
时间：2019-01-12
B【解析】笔试的优点是：①考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；②可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；③应聘者心理压力较小，容易发挥正常水平；④成绩评定比较客观．
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