选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④

选择招聘渠道的主要步骤有：

①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；

③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招聘方法．排序正确的是( )．

A．③①②④

B．④①③②

C．③①④②

D．①③②④

答 案：D
D【解析】选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求．②分析潜在应聘人员的特点．③确定适合的招聘来源．按照招聘计划中岗位数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等．④选择适合一种效果最好的招聘方法，是发布广告还是上门招聘，借助中介等．