甲公司与农民工王某签订了一份劳动合同，有关内容如下，其中哪项符合《劳动法》及相关法律的规定？（ ）
A．合同约定试用期1年
B．王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
C．为了保证王某能安心工作，王某向甲公司缴纳保证金1千元
D．从事井下探矿工作，合同期限10年
答 案：B【考点】劳动合同的内容限制
【解析】《劳动合同法》第19条：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的。试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”故A项错误。根据第9条的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），故C项错误。从事矿山井下的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不得超过8年，故D项错误。根据第23条的规定，劳动合同中可以订立有关保守用人单位商业秘密的条款，时间可以延续到合同终止以后，因此B项正确。