现请你针对“贺海波论文造假事件”，面向公众，替浙大发言人拟定一份发言稿。
要求：(1)通报调查结果及处理意见；(2)就避免再犯提出针对性措施；(3)紧密结合材料；(4)字数800～1000字。
答 案：关于“贺海波论文造假事件”的情况通报
各位关心浙江大学发展的同志们、朋友们：
“贺海波事件”发生后，学校高度重视，当即成立调查组。校领导也反复表示要旗帜鲜明地反对学术腐败。要在查清事实基础上依法依纪严惩学术不端行为。经3个多月的深入调查，基本摸清了贺海波论文造假的情况，现予以通报，并提出处理意见。
经查，贺海波作为第一作者的8篇论文均不同程度地存在剽窃、抄袭他人实验数据，以及一稿两投、部分图表数据张冠李戴、重复发表、擅署他人名字、擅自标注基金资助、捏造知名专家帮助修改英语等学术不端行为，严重违反国家和学校有关规定，情节恶劣，丧失了科研人员的职业道德，极大地损害了学校的声誉，在国内外造成了极坏的影响。经校党委及校长办公室会议研究决定，撤销贺海波副教授职务和任职资格，并将其开除出教师队伍。
吴理茂在贺海波的问题论文录用或刊出后，作为通讯作者申报个人学术成果，负有不可推卸的责任：重复刊出学术论文而未及时撤稿；对于本研究室出现的多起学术不端行为，没有及时采取有效措施予以制止。作为研究室主任严重管理失职。现撤免其担任的中药研究所所长助理及中药药理研究室主任职务，给予其行政记大过处分，并解除聘用合同。
李连达对科室教师和研究生的指导教育与监督管理不够，对论文发表没有制定严格的审查制度。对研究室出现的多起学术不端行为负有疏于管理和领导责任。现所任院长任期届满，不再续聘。
“贺海波事件”反映了我校在学术道德建设与管理方面还存在许多不足。我们一定要举一反三，采取积极有效措施。加大学术道德建设力度，进一步弘扬求是校风，营造风清气正的学术文化氛围。为此，下一步要着重抓好以下几方面工作：
第一，在全校师生员工中启动“学术道德建设专题教育活动”，进一步增强推进学术道德建设的紧迫感和使命感。
第二，认真查找梳理学校学术管理中的薄弱环节，完善各项管理规章制度，制止学术腐败行为的发生。
第三，进一步加强新教师和博士后人员的学术道德建设。实施博士后人员与合作导师签署学术诚信公约的制度。
第四，加强研究生、本科生的学术道德建设。努力使广大师生形成遵守学术道德规范的强烈意识和良好习惯。
第五，加强学术文化建设。努力营造以遵守学术道德为荣、以践踏学术道德为耻的良好学术氛围。
在新闻舆论和社会各界的监督帮助下，我校师生和研究人员共同努力，相信在不远的将来，一定能够实现学术环境的逐步净化、学术风气的根本好转。
浙江大学“贺海波论文造假事件”调查组
××××年××月××日