【案例一】
王某因故意伤害他人致其死亡，被判处死刑，缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，王某在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。
【案例思考】
1．对王某应该如何处理？(10分)
答 案：《刑法》第50条规定：“判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上；十年以下有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。”王某不服管理，违反规章制度，但其对危害结果并不存在主观故意，所以构成过失犯罪，并不属于故意犯罪，因此2年期满后应减为无期徒刑。