在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法
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答 案：C
教材第243页
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用 A.排列法B.分值法C.
时间：2018-03-07
答 案：C
教材第243页
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