在强调组织作用的员工发展计划制定模式中。（ ）是必要的步骤。
A．进行丁岗位分析
B．建立绩效评价等级
C．由另一组管理人员对关键事件作出重新分配
D．审核绩效考评指标等级划分的正确性
E．建立行为锚定的考评体系
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答 案：ABCDE
教材第201～202页
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中( )是必要的步骤A.进行丁岗位分析B.建立绩效评价等级C
时间：2018-05-21
答 案：ABCDE
教材第201～202页
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