1、作为管理人员，无论是哪一级，都应当适时地了解和掌握所布置工作的进程，及时地解决过程中的各种问题，全面完成各项工作任务。
2、短期的效益意识，确保长期的生存。
3、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。
4、世界大舞台，领航新金彩。
5、严要求投入到事业上，主动适应经济发展、作风建设新常态，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，努力向生产经营中心聚焦、为改革发展大局聚力，以更强的自觉、更实的举措、更严的标准、更大的作为，为企业稳步发展提供坚强的保证。
6、国企矿业，盛名世界。
7、步入“矿”世大舞台，“金”绣前程走出来。
8、适度开创、责权清晰、环节相扣。
9、员工每日应办事务，必须当日办清，如不能在工作时间办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事务奉主管人员通知，虽非工作时间亦应认真办理，不得借故推诿。
10、金色世界，品誉未来。
11、企业精神：批判包容，务实创新
12、沉稳如山，动若疾雷。
13、乘风破浪创世界，金字招牌圆国梦。
14、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。
15、国企矿业谁与争锋，引领方向继往开来。
16、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。
17、“金”世界，“今”不同。
18、金色品质，追求无限。
19、有所创造，克服浮躁心态、奢侈之风、贪惰习气，聚精会神，埋头苦干，不畏艰难，百折不挠。
20、中矿品质金，崛世舞台欣。
21、天下之矿，为我所用。
22、西部矿业集团有限公司“十二五”目标
23、金益求精，科技创新。