1、饰全饰美，致精致诚
2、熔金铸人，追高逐远。——作者：沈雅冰
3、周到、礼貌；对待各种咨询，在允许的范围内，应当做到有问必答，不得有意推拖和拒绝。
4、工作中要做到微笑开朗、恭敬自重、敬业乐业、举止文雅、不卑不亢，始终保持乐观向上、文明有礼的美好形象。
5、服务社会，共赢未来。
6、必须要树立强烈的市场成本、效益、效率的意识，忠实员工利益，忠实企业利益，忠实国家利益。2、贴近员工工作、解决员工问题、激发员工智慧、提升员工素质，迸发员工热情，实现“有笑容的生活，有尊严的工作”的企业愿景。
7、新世纪开拓未来。
8、各级主管就其管辖范围内所发指令（不包括违章、违规、违反程序的指挥），下属员工有服从的义务，但对其指令有异议时可以陈述。
9、责任心是激情和创造力之源。
10、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。
11、 战发部 彭刚
12、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。
13、解放思想，多元并举，创新突破，共谋发展。
14、严谨求实，敬业奉献，诚信友爱，合作共赢。
15、品质不是检验出来的，是生产出来的。
16、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
17、勇气和能力，以一种迎难而上、不达目的誓不罢休的决心和恒心去面对一切困难。
18、优化环境，按照“四支队伍建设”的要求，全面落实“55881”人才规划，培养造就一批善于实践“8544”发展目标的各类人才队伍，确立公司人才竞争的比较优势，全力打造公司人才“小高地”。
19、围绕企业生产经营这一中心，把企业利益与员工利益的结合点作为员工民主管理的着力点。要增强服务中心、服从大局的意识，深入实际、深入群众，多层次、全方位地掌握情况，把工作做深做透做细。
20、品质决定命运，诚信才有未来。
21、十分品质，一种贴心。
22、适度开创、责权清晰、环节相扣。