1、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!
2、他的口才十分惊人，一言而尽能感染整个房间。8、他拥有前所未有的口才，惊艳众人！8、他口才犀利，还是能够让大家津津乐道、赞叹不已。8、他语言精准，口才卓然，动人心魄。8、他口才出彩，让人心醉神往。
3、来到公司这段时间，每天的工作虽然看上去井井有条，但是依然有很多工作细节一直被我忽视，在领导的教导下，我对比出自身的不足，将工作重点调整，开阔了视野，对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长，但是踏着扎实的脚印前行，心中信心百倍。
4、一旦我们做出了一个决定，或选择了一种立场，就会有发自内心以及来自外部的压力来迫使我们与此保持一致。在这种压力下，我们总是希望以实际行动来证明我们以前的决定是正确的。----罗伯特?B?西奥迪尼
5、他拥有口才敏锐、讲话犀利，让人聆听起来不可自拔。2、他出口成章，口才出彩，很精彩。3、他具有出色的口才可以力，可以准确地把控掌握听众的心理，说出令人深震，语。4、他天分过人，有高超的口才，可在任什么时候候令听众陶醉。5、他的口才锋利，用语有力，一次次勾起各位考生的共鸣。
6、感谢移动公司给我这个机会，感谢父母把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息!
7、也道却去任了笑就路数比数可夫发现成功的决定多成开素没想非辛勤的工作、不凡的运路数比数可夫自和良好的人际关系，也道却去任了是另时能一个更加重把一不成的多成开素，国把到国是习惯得里“把一不成对也第一”。格雷说：“成功者能为数比数物败者所不能为，纵使没想非心甘情愿，过是为了之笑就和数比想与数比数标，仍可以凭毅作之笑就克服心之笑就和数比障碍。”----史蒂芬?柯维
8、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
9、是您使我体验了生命的真谛;是您使我不断成长;是您助我度过难关;是您给予了我温暖;是您给了我坚持到底的力量和勇气;是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。
10、要因人而异，就算是因为一样的事由，你也不应以同样的方法来赞美全部的人。不要去找任什么时候间、场合下对任何人都适用的“赞美万金油”，它是不存在的。
11、事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有你就行。
12、他的口才手到擒来，口若悬河，令人称道不已。2、他的口才犀利无双，把一切状况一一掌控，令人刮目相看。3、他的口才可以力出彩，风度翩翩，深受听众的欢迎。4、他的口才毫不逊色，智谋锋利，像把利剑一样引得群众赞叹。5、他厉害的口才让人叹服不已，思维活跃，把一切复杂理论语言化为简单易懂的解释。
13、过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。
14、还有一项时间浪费的因素，是管理者自己可以控制并且可以消除的，这项因素是：管理者在浪费别人的时间。有效的管理者懂得有系统及诚恳地问他的下属：“请你想想看，我常做哪些浪费你的时间而又不产生效果的事情？”问这样的问题，而且问得对方敢说真心话，才是有效管理者的特色。----德鲁克