1、工作年限证明在当前的就业中来说是很重要的一项证明，工作年限相当于现在的工龄，不仅在就业还有社会保障政策方面都有很大的优势，往往很多公司也很看中一个受聘人员的工龄。
2、从开始就业到有具体的稳定工作过程中可能会经历较长的择业期，伴随着的工作年限也在不断地累积，这些工作时间就是真实的工作经验，所以有了足够的工作年限，不管是再就业还是享受其他的福利政策都有更多的优势。
3、当离职时，则需要去原单位人力资源部门开工作年限证明，便于下份工作的入职需要，首先携带个人的身份证、工牌以及能证明身份证的材料，提交给原单位人力资源部门，该部门确认无误后，会给一张《工作年限证明》表，按照要求填写完整后，自己签字确认，然后又该单位盖章（该单位的公章）即可完成。